Technical Compliance Officer H/F Talents First
Illkirch-Graffenstaden - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est la filiale européenne d'un groupe chimique japonais, présent dans le monde entier au travers de ses filiales actives dans différents secteurs d'activités. CHIRAL Technologies Europe est spécialisé dans les produits et méthodes de séparation de type chromatographique, destinés au développement de nouveaux médicaments.
Dans une structure à taille humaine, vous évoluerez dans un cadre de travail agréable avec un fort esprit d'équipe, tout en partageant les valeurs de l'entreprise : solidarité, exigence, respect des engagements.
Rattaché au Président de Chiral Technologies Europe pour l'alignement des tâches, vous collaborez également avec le Responsable Administratif et Financier et le reste de l'équipe de direction.
- Veiller au respect de la loi, des normes et des règles au sein de l'entreprise, en collaboration avec le président de l'entreprise.
- Diagnostiquer et mettre en oeuvre les règles internes : évaluation des processus actuels dans l'entreprise, définition des règles en collaboration avec la direction et mise en place de nouvelles normes internes, en fonction de l'évolution du cadre légal.
- Mise en place de procédures et d'outils de traçabilité : mise en place de procédures et d'outils de suivi pour assurer la conformité des processus avec les procédures et normes internes, en collaboration avec le Responsable Qualité.
- Contrôle et reporting : vérification régulière du respect des règles dans toutes les procédures et dossiers en cours, et reporting pour assurer la visibilité de la direction.
- Définition et mise en oeuvre d'un programme de conformité et de stratégie.
- Veille permanente des évolutions de la loi et des normes, mise en place d'une veille sur les bonnes pratiques et information des salariés sur les règles en vigueur et les comportements à adopter.
- Définition et communication de documents éthiques, au sein de l'entreprise et en accord avec les règles DAICEL Corporate Global
- Contrôler l'élaboration et la bonne communication des documents liés à l'éthique de l'entreprise, tels que les chartes de conformité, les procédures anti-corruption et les diverses dispositions réglementaires.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / Master en Sciences biologiques ou biochimiques ou d'un Baccalauréat en sciences, en chimie ou en biochimie de préférence.
- Méthodique et organisé, vous aimez le travail en équipe et avez des compétences interpersonnelles et une pédagogie fortes.
- Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement d'entreprise dans l'industrie chimique et des sciences de la vie.
- Une formation juridique est un plus.
- La maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) est essentielle. D'autres langues européennes seraient un atout.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- La curiosité et le sens de l'observation.
- L'anticipation pour identifier et anticiper les risques auxquels l'organisation peut être confrontée dans le cadre de son activité.
- Sens élevé de l'éthique
- Maîtrise de MS Outlook, MS TEAMS, Word, Excel et PowerPoint
- Capable de gérer plusieurs priorités simultanément et de travailler de manière indépendante
- Des compétences indépendantes et créatives en résolution de problèmes sont essentielles.
L'entreprise
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
- Illkirch-Graffenstaden - 67
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