Animateur Socio-Éducatif H/F Croix-Rouge française
Mamoudzou - 976 CDD- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'animateur socio-éducatif sera centré sur l'épanouissement individuel et collectif des personnes accompagnées, leur capacité à gérer les actes de la vie quotidienne et familiale et à mobiliser leur levier d'insertion socio-professionnelle. Il/Elle conçoit et met en oeuvre des programmes d'activités et des projets d'animation auprès des bénéficiaires.
Mission 1 : EFFECTUER LA LIAISON ENTRE LES BENEFICIARES ET LES ACTEURS MEDICO- SOCIAUX ET CULTUREL
- Maintenir les contacts avec les services qui ont orienté les ménages vers la Maison relais,
- Organiser les liens avec l'environnement local de la maison relais (tissus associatif, collectivités territoriales ;
- Maintient un lien régulier avec le service hébergement et l'équipe logistique de
la CRf sur les questions relatives aux dépenses de fonctionnement du dispositif ;
- Elaborer et/ou mettre à jour les outils d'accompagnement social des résidant.es (projet personnalisé, dispositif de liaison et/ou transmission pour maintenir la continuité de l'accompagnement) ;
- Contribuer à l'élaboration d'outils de veille sociale en lien étroit avec le SIAO et
les partenaires institutionnels
- Participer activement à l'élaboration de diagnostics
Mission 2 : GARANTIR LE BON FONCTIONNEMENT DES DISPOSITIFS DE LA MAISON RELAIS
- Participer à l'élaboration et/ou à la mise jour des documents cadres de la Maison
Relais (règlement de fonctionnement, charte pour les personnes accueillies, livret d'accueil...) ;
- Être force de proposition par rapport à l'entretien et à l'aménagement des locaux,
- Participer à l'élaboration d'outils de suivi relatifs à l'accompagnent social et à la
gestion de la vie quotidienne des résident.es (tableaux de bords, suivi des commandes et achats des matérielles, journal de caisse, répertoire de partenaires etc.) ;
- Participer à la réflexion autour de la logistique à mettre en place pour assurer les activités collectives.
- Participer à la réalisation des chantiers de la Maison relais et du service Logement & familles.
Autres actions :
- Être à l'écoute des résident.es en assurant une disponibilité quotidienne auprès d'eux et faire face aux difficultés d'ordre individuel et/ou collectif,
- Définir conjointement avec eux les modalités de la vie collective,
- Animer les espaces et les temps communs à tous les résidant.es avec un principe de réunion périodique ;
- Faciliter les relations entre les résidant.es ;
- Veiller au bon fonctionnement de la maison relatif à la gestion locative : entretien des espaces privés et collectifs par les résident.es, perception des redevances, sécurité et surveillance des locaux ;
- Diverses actions administratives inhérentes à sa fonction, classement et archivage des dossiers papiers
- Accueil et renseignement des professionnels et du public en demande d'informations sur les dispositifs de la maison relais;
- Accompagnement des résident.es (personnes âgées, personne en mobilité réduite ou en difficulté d'insertion sociale).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Les compétences recherchées :
- Techniques d'écoute et de relation à la personne, bienveillance ;
- Prise d'initiative et autonomie ;
- Techniques pédagogiques et d'animation d'ateliers collectifs;
- Capacité d'adaptation et de flexibilité ;
- Bon relationnel et travail en équipe ;
- Prévenir les risques
- Rendre compte de son activité, avertir en cas de difficulté
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !
Avantages : La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
Une prise de poste à compter du 10 juillet 2025 jusqu'au 09 décembre 2025.
Informations pratiques liées au poste
Le poste se trouve à Passamainty !
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française (CRF) est une association d'aide humanitaire française fondée en 1864. Elle a pour objectif de venir en aide aux personnes en difficulté en France et à l'étranger. Ses missions fondamentales sont l'urgence, le secourisme, l'action sociale, la formation, la santé et l'action internationale.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
La Direction nationale outre-mer de la Croix-Rouge française c'est 12 délégations territoriales soit 3 000 bénévoles et 7 directions territoriales soit 800 salariés.
La Croix-Rouge française en outre-mer c'est aussi des maraudes, des collectes de dons, de l'aide alimentaire, des vestiboutiques, du secourisme, de la gestion des risques et catastrophes... mais également, des EHPAD, résidences pour personnes âgées, des Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service des tutelles, de l'accompagnement à la sortie de prostitution, des bus santé, des Samu Sociaux, de l'accompagnement vers et dans le logement, des centres et pôles de santé, de l'accompagnement à la parentalité de l'accompagnement de jeunes en situation de rupture sociale et des centres de formation.
Les délégations territoriales ont pour mission d'accueillir des volontés d'engagement volontaire tout en développant des activités en lien avec la Stratégie 2030 de la Croix-Rouge française : animation d'actions de prévention, dispositifs d'urgence, programmes d'inclusion, etc
A Mayotte, deux acteurs, membres de la Croix-Rouge française, travaillent ensemble à la réalisation du contrat stratégique et à l'application des valeurs Croix-Rouge sur le territoire : la Délégation Territoriale, en appui aux bénévoles et la Direction Territoriale, gestionnaire de nombreux établissements médico-sociaux et de dispositifs sur le territoire mahorais.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mamoudzou
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
24 127 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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