

Chargé d'Appels H/F Berger Levrault
Labège - 31 CDISuper recruteur
- 21 621,60 € / an
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Au sein du service Assistance Clients, vous assurez la réponse aux appels téléphoniques des clients du parc logiciel de Berger-Levrault.
Vos principales missions :
- Amorcer un pré-diagnostic selon une grille de questions préétablie.
- Apporter un premier niveau de réponse et créer des dossiers de demandes de rappels pour les services experts.
Profil :
Votre profil :
Niveau Bac +2 ou équivalent.
Si possible, une expérience en centre d'appels.
Une culture informatique etune aisance avec les outils informatiques.
Maîtrise des différentes techniques de prise d'appels.
Un très bon relationnel et une bonne communication orale et écrite.
Sens de l'écoute et de la pédagogie.
Vos atouts :
Vous êtes quelqu'un de curieux et qui sait prendre des initiatives.
Vousfaites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Informations :
Votre future dream team : En rejoignant l'équipe de Christelle, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de la Direction des Services Clients, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
-
Mutuelle santé et prévoyance compétitives
-
CSE dynamique
-
Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Labège - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
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