Directeur des Systemes d'Information H/F Thévenin sa

Détail du poste

- Piloter la transformation digitale de Thevenin SA : en collaboration avec la Direction Générale, vous définirez la stratégie informatique et serez le moteur de notre transition vers un ERP performant et adapté à nos besoins.
- Etre le partenaire IT des équipes : vous accompagnerez les responsables de service pour comprendre leurs enjeux, proposer des solutions efficaces et faire du SI un véritable levier de performance.
- Construire et sécuriser notre écosystème informatique : de l'architecture du SI à la gestion du parc informatique, en passant par les achats, la maintenance et la sécurité des infrastructures, vous veillerez à ce que notre environnement IT soit fiable, agile et évolutif.
- Piloter des projets innovants : vous serez aux commandes des projets IT, du cadrage à la mise en oeuvre, pour accompagner le développement et la modernisation de l'entreprise.
- Gérer et optimiser les ressources IT : en bon gestionnaire, vous superviserez le budget de la DSI et veillerez à ce que chaque investissement soit un atout pour la performance et la sécurité de l'entreprise.
- Animer et faire grandir votre équipe : avec 3 collaborateurs et 1 apprenti à vos côtés, vous insufflerez une dynamique d'entraide, de montée en compétences et d'innovation au sein du service.

Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Systèmes et réseaux ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites

Expertise en systèmes d'exploitation, réseaux, bases de données et sécurité informatique

Capacité à gérer des projets complexes avec méthode et rigueur

Excellentes compétences en communication et goût pour le travail en équipe

UNE ENTREPRISE FAMILIALE A TAILLE HUMAINE

Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s'est construite autour de valeurs familiales fortes.

Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l'entreprise a su conserver son état d'esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès.

Thévenin sa bénéficie aujourd'hui d'une renommée au plan national. L'entreprise s'est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité.

Le respect de la déontologie et de règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L'entreprise s'est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s'appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l'évolution des salariés.

La multitude des compétences et des métiers permet à chaque collaborateur d'envisager une carrière évolutive dans l'entreprise.

DES MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS IMPORTANTS

Attentive aux conditions de travail de ses équipes, thévenin sa met à disposition des moyens adaptés pour favoriser leur réussite.

Tous nos nouveaux collaborateurs bénéficient d'une formation initiale personnalisée, suivie d'un accompagnement à leur prise de poste.

La formation continue est une des forces de notre entreprise. Les équipes opérationnelles peuvent s'appuyer au quotidien sur des services supports à leur écoute (Ressources Humaines, Informatique, Administration et Financier, Développement Produits, Clients et Qualité...).