Directeur·trice des Ressources Humaimes Bilingue Anglais H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd'hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l'innovation sont au coeur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d'innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples :

1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d'Edison.

1915 : Invention du verre Pyrex®.

1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte.

2017 : Invention de Valor® Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires.

2020 : Invention technologie antimicrobienne Guardiant®

2023 : Invention du verre de couverture arrière infusé de couleur pour appareil mobile

Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 50 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l'ensemble des accessoires permettant d'installer la fibre optique entre les centres de communications et l'utilisateur final.

Le site de Pontchâteau est fortement imprégné d'une culture Lean et d'un sens aigu de l'interdépendance en matière de sécurité. De plus, il s'est engagé dans une démarche environnementale audacieuse avec des objectifs tels que la suppression des déchets enfouis et la réduction des déchets incinérés.

Les avantages CORNING ?

Un package de rémunération très compétitif (prime de performance, prime vacances, RTT, intéressement & participation, prime transport, plan épargne entreprise, participation déjeuner...)

Corning Pouyet est une entreprise appartenant à un groupe international avec plus de 180 ans d'histoire d'innovation et qui explose dans le domaine de l'IA.

Un plan de formation et de développement des compétences annuel : à l'écoute de nos collaborateurs et de nos collaboratrices, nous accompagnons le développement des compétences de nos talents pour évoluer au sein de l'entreprise ou au sein du groupe à l'international.

Le site de Pontchâteau recherche sa/son Directeur-trice des Ressources Humaines (bilingue anglais (F/H) CDI

Votre mission principale ?

En tant que Directeur-trice des Ressources Humaines, vous serez responsable de définir et de mettre en oeuvre la stratégie des ressources humaines pour le site, en partenariat avec le Directeur de l'usine et la directrice RH EMEA. Vous dirigerez et gérerez tous les processus RH, y compris la rémunération et les avantages sociaux, le développement et l'évaluation des performances, la gestion des talents, le recrutement, les enquêtes auprès des employés et les relations avec les employés. Avec le soutien de l'équipe RH, vous établirez et maintiendrez un environnement de travail positif en accord avec et en soutien des valeurs de Corning.

Vos missions seront les suivantes :

Membre du CoDIR, vous définissez et assurez l'exécution de la stratégie RH du site en accord avec la politique RH du groupe CORNING

Vous participez avec vos homologues RH des autres sites européens du groupe à la définition et la mise en place de projets d'amélioration de la politique et de la gestion RH de CORNING

Vous soutenez la direction et les managers dans l'établissement et le maintien d'un environnement de travail positif

Vous impulsez les projets RH au sein de votre équipe

Vous êtes le partenaire RH de tous les acteurs du site et plus globalement au niveau EMEA et mondial

Vous identifiez les besoins en recrutement du site et êtes le/la garant-e du processus global de recrutement & d'intégration des futurs talents du site

Vous accompagnez les managers dans les différents processus RH Corning (Revue de la Performance, Revue des talents, Thrive conversations...)

Vous pilotez la formation, le développement des talents et les initiatives de marque employeur

Vous établissez et assurez la bonne diffusion des communications RH internes

Vous êtes le/la garant-e des activités de la paye

Informations complémentaires :

· Poste en CDI

· Statut cadre

· Horaires en journée - télétravail ponctuel

· Poste basé à Pontchâteau - Vous pourrez être amené-e à vous déplacer très ponctuellement au sein du Groupe en France ou à l'international

Votre expérience ?

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans des fonctions similaires dans le domaine industriel et dans un environnement international

Vos compétences clés ?

· Vos connaissances du droit du travail français et idéalement de la convention collective de la métallurgie

· Votre niveau d'anglais bilingue qui vous permet de communiquer aisément et quotidiennement avec les interlocuteurs non francophones du groupe Corning. Votre excellente maîtrise de l'anglais vous permet de créer des synergies, de transmettre vos idées de manière efficace et de convaincre avec succès

· Votre compréhension de la paie

· Vos compétences en coaching et développement d'équipe et en management participatif

· Votre capacité à appréhender les enjeux industriels, financiers et commerciaux de l'entreprise

· Votre capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et international

· Vos fortes compétences en communication à tous les niveaux de la hiérarchie

· Votre capacité à définir des priorités et votre résistance au stress

· Autonome, vous êtes orienté-e solutions innovantes et résultats

Notre processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique puis prévoir 3 entretiens dont 1 en anglais.

Chez CORNING, nous favorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.