Alternance Assistante - Assistant Projets Audiovisuels Vidéos H/F EDF
Paris - 75 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Votre environnement :
Délégation Pilotage Performance Filière Communication, entité du groupe EDF, recrute en alternance un/une Assistant/Assistante Projets Audiovisuels (Vidéos d'actualité et patrimoniales)
Vous avez envie de rejoindre un groupe au coeur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoignez une équipe en charge de l'audiovisuel en tant qu'assistant/assistante Projets Audiovisuels (Vidéos d'actualité et patrimoniales).
Vous êtes directement rattaché/rattachée au Responsable du Pôle Audiovisuel et de la cheffe de projet audiovisuel.
Vos missions
Principales missions en quelques points :
Une partie de votre fonction concernera le suivi des dossiers mensuels de nos agences de production audiovisuelle (suivi du cost control des productions des sociétés du marché cadre après leur réalisation)
Une autre partie concernera la gestion des Archives audiovisuelles car le groupe EDF dispose d'un fond d'archives patrimoniales nécessitant une appétence pour identifier, indexer, valoriser l'ensemble de ces médias.
Vous serez au même titre que l'équipe garant du respect de l'identité visuelle et de la charte graphique audiovisuelle du groupe.
L'accompagnement de votre tutrice et la collaboration avec notre prestataire en charge des solutions de conservation pour la valorisation du patrimoine, vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et assurer la réussite de votre formation/diplôme.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +2 et vous préparez un BUT de Gestion de Projet (avec notions d' Archivage, uniquement en contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est : 3 jours en entreprise - 2 jours à l'école
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- Une expérience dans le suivi de projet
- De bonnes aptitudes rédactionnelles pour la réalisation par exemple de descriptifs
- Une maîtrise des logiciels de bureautique et outils digitaux
- Vous êtes organisé, polyvalent et vous avez le sens de l'écoute
- Anglais souhaité (Ce n'est pas une obligation).
Lieu de Travail : Paris 8
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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