Assistant Chef de Produits Rueil-Malmaison 92 Fr H/F Edgewell
Rueil-Malmaison - 92 Stage- 1 260 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
STAGE ASSISTANT CHEF DE PRODUITS H/F
Marque challenger sur le marché du rasage, WILKINSON connaît une période d'activité soutenue grâce à une stratégie audacieuse. L'ensemble des projets en cours vous permettront de vous épanouir dans un stage riche au sein d'une équipe enthousiaste.
NOTRE RAISON D'ETRE ET NOS VALEURS :
Créer des choses utiles et joyeuses - telle est notre raison d'être. Chez Edgewell Personal Care, nous insufflons de la joie dans nos interactions quotidiennes et concevons des produits à la fois fonctionnels et sources de bonheur pour tous. Nos valeurs - People First, Move Forward, Listen Up and Speak Up, Own IT Together - sont au coeur de notre mission et inspirent nos collaborations avec nos coéquipiers, nos partenariats avec nos clients et nos liens avec les consommateurs. Alors que nous innovons pour l'avenir, ces valeurs définissent nos attentes envers nos produits, notre entreprise et nous-mêmes. Elles ne sont pas de simples mots sur une page, nous les vivons.
NOTRE MISSION :
Vous faire découvrir la fonction d'Assistant Chef de Produit H/F (ACP) tout au long de votre stage en vous confiant des responsabilités, en vous impliquant sur des projets et vous intégrant à la vie de l'équipe
VOTRE MISSION :
Accompagner et assister le Chef de produit dans la gestion quotidienne de la catégorie des rasoirs masculins Wilkinson Sword sur le marché français :
- Vous participerez à la mise en place des plans d'activation des gammes existantes et à l'analyse des performances (Panels Nielsen, Kantar).
- Vous contribuerez au lancement des innovations : plans promotionnels, créations, relations presse, communication, outils de vente.
- Vous serez responsable de projets en toute autonomie : relations agences diverses, suivi sites web et réseaux sociaux, analyses marché, suivi des réalisations packaging et artworks divers.
- Votre mission vous amènera à travailler en interne avec les responsables grands comptes, l'équipe category management, les équipes marketing internationales, ainsi qu'avec nos agences de création, de promotion, de publicité et de RP.
LES COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES :
- 1ère expérience en marketing/vente/communication, idéalement dans un environnement de grande consommation
- Etudiant de 2ème ou 3ème année d'école de commerce (Master 1 ou Master 2)
- Anglais courant impératif
- Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel)
- Aisance relationnelle, sens de l'analyse, ouverture d'esprit
- Rigueur, motivation, sens de l'organisation
Lieu du stage : Rueil Malmaison (92) - accès RER A à 2 min à pied
Durée : 6 mois - stage à temps complet (convention de stage obligatoire, contrat d'apprentissage non accepté)
Date de démarrage : 1er juillet 2025
Rémunération et avantages : 1 260 €/mois + remboursement transports région parisienne (50% sur justificatif) + RTT
#INT
Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that's open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.
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Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements.
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