Technicien Comptable H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM D'INDRE-ET-LOIRE

La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90 % de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement. A ce titre, elle recrute un Technicien Comptable (H/F) en contrat à durée déterminée de 3 mois qui aura pour mission de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'entreprise.

Description du poste
- Vous prenez en charge le traitement des dossiers de la complémentaire santé solidaire, - Vous venez en renfort pour exploiter et apurer des comptes de tiers, - Vous prendrez en charge certaines activités restant à définir au regard de votre profil...

Profil recherché

Vos compétences
- Vous disposez de facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion comptable, - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de méthode, - Vous démontrez un esprit d'initiative, - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - De formation Bac +2 en comptabilité/gestion et/ou expérience professionnelle sur le poste.

Votre formation

Bac +2

Informations complémentaires

Vous pouvez compter sur une équipe composée de 8 agents, qui vous accompagneront durant votre mission. La mission s'effectuera au siège de la CPAM, 36 rue Edouard Vaillant à Tours. CDD Temps plein : 35 heures hebdomadaires. CDD Niveau 3 : 1 808,34 € bruts mensuels. Une rémunération complémentaire sera versée en application des règles de la convention collective des salariés des organismes de Sécurité Sociale : un 13ème mois attribué pour 50% au 31/05 et pour 50% au 30/09 et une gratification annuelle d'1 mois de salaire pour 11/12ème en novembre et 1/12ème en décembre (au prorata de la présence annuelle). La prise de poste interviendra le lundi 12 mai 2025. Déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le mardi 22 avril 2025. Les entretiens de sélection se dérouleront entre le 28 et le 30 avril 2025. Un parcours d'intégration sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Contact

Sandrine Romian, Responsable du Service Comptabilité - **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !