Technico-Commercial Grand est - Outils Coupants H/F Join Us
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 52 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous parlez copeaux avec passion, mais vous savez aussi détecter un potentiel client en un clin d'oeil ? Ce poste est taillé pour celles et ceux qui aiment bouger, développer, et apporter des solutions techniques concrètes, le tout en toute autonomie sur un secteur à fort potentiel.
- Localisation : Grand Est
- Mobilité : Itinérance sur la zone Grand Est (découchés à prevoir)
- Contrat : CDI - Statut Cadre
Ce que vous gagnez à les rejoindre :
- Une entreprise stable, avec une belle image de marque et des produits hautement techniques.
- Une équipe engagée, des collègues disponibles, un encadrement humain et expérimenté.
- Une autonomie réelle sur votre secteur & un parcours d'intégration structuré.
- Un package attractif :
- Fixe de 42K€ à 52K€ selon profil (fourchette indicative)
- Bonus annuel intéressant
- Divers avantages sociaux
- Véhicule de fonction
Qui est notre client ? L'entreprise (confidentielle, mais on vous en dit un peu plus...)
Notre client est un acteur industriel international, reconnu pour la qualité de ses outils coupants et son accompagnement technique auprès de clients exigeants : automobile, énergie, médical, aéronautique...
Votre mission : Sur un secteur à fort potentiel, avec un portefeuille actif et fidèle, votre rôle sera de :
1/Assurer le suivi et le développement commercial
- Suivre un portefeuille existant de clients industriels
- Identifier de nouvelles opportunités (diversification secteurs/process)
- Développer une relation de proximité, basée sur l'écoute, la compréhension des problématiques terrain, et la co-construction de solutions
2/ Être un(e) vrai(e) conseiller(ère) technique
- Recommander les bons outils selon les problématiques rencontrées (tournage, perçage, fraisage)
- Organiser et suivre les essais produits directement sur site
- Travailler main dans la main avec le support technique interne (et oui, vous avez des alliés !)
- Former et accompagner les utilisateurs et les distributeurs
3/ Contribuer à la dynamique collective
- Reporter vos actions et retours terrain dans le CRM (Salesforce)
- Partager vos observations clients pour nourrir la réflexion commerciale et technique
- Représenter une marque reconnue pour sa fiabilité et son exigence
Le profil recherché
- Formation technique (BTS/DUT mécanique ou productique), avec une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'environnement des outils coupants.
- Vous aimez bouger, découvrir de nouveaux environnements industriels, et surtout : apporter des solutions concrètes et adaptées à vos client.
- Le relationnel est votre force, mais vous savez aussi faire parler la technique avec vos interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'initiative : tout ce qu'il faut pour performer sur un poste itinérant alliant technique et développement commercial.
- Anglais souhaité mais pas rédhibitoire (une certaine familiarité avec le vocabulaire technique sera appréciée)
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce poste ! N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Janine FLOTTES - Réponse assurée sous 48h ! A bientôt.
L'entreprise
Cabinet JOIN US [Cabinet de Conseils & Recrutement de Talents]
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents.
Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Riche de son expertise et de ses expériences à Paris, Bordeaux et Nantes, elle a accompagné de nombreuses start-up, PME/PMI et grands groupes dans leurs recherches de talents.
Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Passionnée par le milieu industriel, elle intervient auprès de clients dans l'industrie lourde comme l'industrie fine, en passant par le secteur de l'énergie ou encore dans des domaines techniques innovants tel que l'électronique.
Faisons d'avantage connaissance !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Fixe de 42K€ à 52K€ selon profil (fourchette indicative)
- Bonus annuel intéressant
- Divers avantages sociaux
- Véhicule de fonction
Process de recrutement :
1/ 1er échange téléphonique puis visio avec votre consultante : Janine
2/ Entretien visio ou présentiel avec votre N+1 - Directeur commercial France
3/ Echange avec le directeur de la filiale Française
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