Aide-Soignant - Urologie H/F AP-HP

Détail du poste

MétierAide-soignant
Intitulé du posteAide-soignant - Urologie F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
24 lits d'hospitalisation répartis en 12 lits d'HC (Hospitalisation Conventionnelle/Continue) et 12 lits d'HDS (Hospitalisation De Semaine) situés au 6ème étage du bâtiment Broca

Chef de service : M. le Pr. IRANI Jacques

Composition de l'équipe :
- 1 Cadre de Santé
- 1 IDE de Coordination
- 10 IDE
- 7 AS
- 1 SH
- 4AMA
- 1 Assistante sociale

Vos missions
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Remplacement au secrétariat hospitalier
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'IDE dans la réalisation des soins (travail en binôme)
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, de l'office alimentaire
- Entretien du matériel de soins (nettoyage des chariots de nursing, chariot de soins...)
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information et accompagnement des patients et de leur entourage
- Aide et accompagnement des stagiaires en formation
- Entretien du matériel «biomédical» (nettoyage et désinfection de tous les appareils : pompes à perfusion, PSE...)
- Aide au transport des patients, acheminement des examens

Missions spécifiques :
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation aux groupes de travail dans le cadre de projets de service et de DMU
- Remplacement ponctuel au poste de secrétaire hospitalière

Particularités du poste :
- Période d'intégration doublée et encadrée durant 2 semaines minimum
- Encadrement des étudiants AS et IDE
- Participation à la vie du service (commandes, rangement des réserves...)

Profil recherché
Pré-requis :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Connaissances particulières :
- Identifier les besoins fondamentaux
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène
- Utiliser les techniques de manutention
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien locaux et matériel
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins afin d' alerter
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités
- Sens des valeurs professionnelles
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Rigueur
- Intérêt professionnel
- Qualités relationnelles et humaines telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect indispensables vis-à-vis des patients, de leurs proches et des collègues
- Discrétion et respect du secret médical («charte informatique»)
- Savoir référer à l'encadrement des situations dont la gestion dépasse leurs attributions (rapport avec les services extérieurs, sociétés de transport sanitaires, spécialités, services cliniques, informatique)

Capacités :
- De mémorisation et d'adaptation aux changements
- De gestion et hiérarchisation des situations d'apparition simultanée
- De maîtrise de soi et de gestion du stress en cas de sollicitation intense ou de situation d'urgences

Horaires de travailJour en 7h30 de 06h45 - 14h15 et 14h00 - 21h30 du lundi au vendredi - 1 WE sur 3
Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitementsi enfant à charge

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectationUrologie
Référence de l'offre2025-15660