Chef de Projet Développement - Industrie Pharmaceutique H/F Volta Executive
Dangé-Saint-Romain - 86 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Structure en forte croissance dans le secteur pharmaceutique vétérinaire, cette organisation accompagne des laboratoires internationaux dans leurs projets de développement, transfert technologique et production de médicaments.
L'environnement est technique, agile et structurant, avec une culture orientée client, qualité et efficacité. L'entreprise s'inscrit dans une dynamique de structuration RH et de montée en compétence de ses équipes internes.
OBJECTIF DU POSTE
Piloter plusieurs projets de développement et de transfert industriel de médicaments vétérinaires, en lien direct avec les clients internationaux et les équipes internes (analytique, production, qualité, supply).
Vous êtes garant(e) de la coordination globale du projet, du respect des engagements contractuels et de la bonne exécution des différentes phases de développement.
VOS MISSIONS
- Gérer un portefeuille de 6 à 8 projets en parallèle (développement, transfert, production)
- Participer à la cotation des projets : analyse technique, budget, planning
- Planifier et piloter l'avancement technique avec les équipes analytiques, formulation, qualité et supply
- Être l'interlocuteur principal des clients (principalement américains)
- Gérer les non-conformités, aléas projets, reporting et mise en place d'actions correctives
- Collaborer étroitement avec le/la Chef de Projet Analytique associé au même projet
- Suivre les performances (délais, qualité, budget) et participer à l'amélioration continue
POURQUOI CE POSTE ?
- Pour piloter des projets concrets à forte valeur ajoutée scientifique et industrielle
- Pour évoluer dans un cadre structuré mais agile, en lien direct avec les clients
- Pour rejoindre une entreprise en croissance, qui valorise la compétence et l'autonomie
- Pour contribuer activement à des projets utiles, techniques, stratégiques
Le profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une formation scientifique solide, de type ingénieur chimiste, pharmacien ou équivalent.
Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en développement pharmaceutique, avec une bonne maîtrise de la gestion de projets multi-acteurs.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément sont des atouts clés pour réussir. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et exigeant, savez interagir avec les équipes internes et les clients, et possédez un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
L'entreprise
Volta Executive est un cabinet de recrutement hautement spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie, avec une expertise particulière dans les métiers de la transition énergétique. Notre approche est résolument axée sur des solutions sur-mesure, stratégiques et basées sur des données, avec un objectif clair : aider nos clients à naviguer dans les défis de pénurie de talents dans ces secteurs clés.
Nous nous distinguons par :
Une spécialisation sectorielle : Volta Executive recrute pour les domaines de l'énergie renouvelable (ENR), la méthanisation, le nucléaire, les réseaux de chaleur, la valorisation énergétique, et les métiers liés à la transition énergétique.
Une approche data-driven : Nous utilisons des analyses de marché approfondies, des études salariales actualisées, des mappings de talents, et des méta-analyses pour offrir des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Recrutement inclusif et sans biais : Notre méthodologie privilégie une approche qualitative et inclusive, permettant à nos clients de bâtir des équipes diversifiées, performantes et engagées.
Services complémentaires : Nous allons au-delà du recrutement en offrant des services comme le conseil en marque employeur, l'onboarding, et le coaching des talents pour garantir un développement durable des équipes.
Notre mission : contribuer à la réussite des entreprises de demain, en fournissant des talents de qualité, tout en soutenant les projets d'innovation et de transition énergétique.
Volta Executive - La passion du recrutement, l'expertise de l'énergie.
Infos complémentaires
CONDITIONS & AVANTAGES
- CDI, statut cadre - Forfait jours
- 15 RTT + Tickets restaurant (9,10€)
- Rôle stratégique et transversal
- Environnement international, sans déplacement
- Equipe humaine et dynamique, forte autonomie
- Perspectives d'évolution dans un contexte de structuration
- Dangé-Saint-Romain - 86
- CDI
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