

Responsable Attractivité & Recrutement H/F Orano
La Hague - 50 CDD- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Pôle Attractivité et Recrutement d'Orano Cotentin, vous travaillerez en synergie avec les managers opérationnels et les responsables RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
Coordination de l'activité de l'équipe recrutement (12 personnes) :
Définition des priorités
Reporting sur l'activité auprès des clients internes
Suivi de la réalisation des projets RH transverses : marque employeur, mixité, onboarding, relations écoles, projets d'insertion en lien avec le territoire, outils digitaux...
Responsabilité d'un portefeuille de recrutement :
Analyse du besoin
Conseil à la rédaction des offres
Mise en oeuvre des méthodes de sourcing adaptées
Sélection des candidats selon les standards établis
Lien avec les candidats tout au long des différentes étapes de sélection
Représentation d'Orano lors des événements organisés au sein du bassin d'emploi :
Dans le cadre du déploiement de la politique relations écoles du Groupe ;
Dans le cadre de notre implication dans le territoire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (IEP, Master RH...), vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement ou en ressources humaines.
Vous faites preuve d'un grand sens du service client, d'une capacité à avoir une vision d'ensemble, vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et comprenez les enjeux du Groupe.
Votre grande capacité d'adaptation et de réactivité seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Hague
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 300 € / an 4 442 € / mois 29,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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