Stagiaire - Environnement H/F Ferrero France Commerciale
Villers-Écalles - 76 Stage- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Votre rôle :
Ferrero Villers-Ecalles dispose d'une collecte séparée de ses déchets en vue de leur réutilisation, recyclage ou toutes autres opérations de valorisation. L'entreprise souhaite aller plus loin en développant une approche circulaire. Ce stage implique des interactions fortes avec les équipes opérationnelles (production, logistique...).
Principales responsabilités :
- Réaliser un diagnostic déchets : création du support d'audit, planification et réalisation des audits terrain puis restitution aux équipes avec des propositions d'actions court/moyen/long terme
- Assurer le suivi du registre des déchets
- Planifier et réaliser des exercices de situations d'urgence
- Participer à la gestion des Incidents Environnement
- Participer aux actions de sensibilisation environnementale auprès des équipes
- Participer aux activités quotidiennes du service (études d'impact environnemental, revue des indicateurs de performance, revue de direction, comité de veille réglementaire, SIM...)
- Préparation de l'arrêt technique estival
Nous cherchons une personne qui :
Profil recherché :
- Etudiant en école d'ingénieur ou équivalent spécialisé en Economie Circulaire et/ou Gestion des déchets.
Compétences et capacités attendues :
- Maîtrise du Pack Office
- Autonomie, envie d'apprendre, fiabilité et capacité d'adaptation.
Stage d'une période de 6 mois.
La recette de la réussite de votre fonction :
Les consommateurs, la qualité et l'attention se trouvent au coeur de toutes nos activités. Pour réussir chez Ferrero, il faudra donc que vous adoptiez une approche centrée sur le consommateur et sur le produit autant que nous le faisons - en vous consacrant à la production d'excellents résultats pour tous nos consommateurs où qu'ils soient dans le monde.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
-
Télétravail (2 jours par semaine au choix)
-
Avantages sociaux
-
Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
-
Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
-
Conciergerie
Bienvenue chez Ferrero France Commerciale
Localisation du poste : VILLERS ECALLES
Ferrero est une entreprise familiale dotée d'une approche progressiste et globale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que l'attachement pour nos marques grandit, il en va de même pour notre portée internationale. Le Groupe Ferrero est présent dans plus de 50 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170 pays. Les générations du monde entier aiment nos marques. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de 40,000 collaborateurs pour lesquels il est essentiel de veiller au développement de l'entreprise, des carrières, et de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l'un d'entre eux, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
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