Responsable Recrutement H/F Noz
Saint-Berthevin - 53 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - NOZ recrute ses futurs talents !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique ? Rejoignez NOZ en tant que Responsable Recrutement Achats et prenez les rênes du recrutement des talents qui feront notre succès. Sur notre campus de Laval (53), au coeur de la nature, vous managerez une équipe passionnée et participerez activement à l'aventure du leader européen du déstockage, en route pour devenir n°1 mondial !
Vos missions
- Management d'équipe : Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 5 Chargé(e)s de Recrutement dédiés aux métiers des Achats. Vous impulsez une dynamique positive, fixez les objectifs et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Pilotage du recrutement : Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement pour les fonctions Achats, depuis la définition du besoin avec les managers opérationnels jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.
- Partenariat avec les opérationnels : Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs et Responsables Achats pour anticiper les besoins en recrutement, définir les profils recherchés et garantir une expérience candidat de qualité.
- Amélioration continue : Suivre et analyser les KPIs recrutement (délais, sources, taux de réussite...) afin d'optimiser nos pratiques. Être force de proposition sur les améliorations de processus, outils et stratégies d'attraction des talents.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
-
Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience recrutement confirmée : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble du processus d'acquisition de talents, idéalement sur des fonctions commerciales ou achats.
- Première expérience managériale : Vous avez déjà managé équipe et réussi à la faire monter en puissance. Vous savez fédérer, motiver et déléguer avec efficacité.
- Organisé(e) et agile : Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et jongler entre des recrutements multiples sans perdre de vue vos objectifs. Vous appréciez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas.
- Qualités relationnelles : Votre aisance communicationnelle et votre écoute vous permettent de comprendre finement les besoins des opérationnels comme des candidats. Vous savez créer un climat de confiance et valoriser la marque employeur auprès des talents que vous approchez.
- Esprit d'initiative : Proactif(ve) et force de proposition, vous n'hésitez pas à innover dans vos méthodes de sourcing, d'évaluation ou d'organisation pour améliorer en continu le recrutement.
- Passion pour le terrain : Vous aimez être au plus près de l'activité - rencontrer les équipes Achats, comprendre leur métier - afin d'identifier le profil idéal pour chaque poste. Une connaissance des métiers des Achats ou du retail est un plus apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet ambitieux et porteur de sens : En rejoignant NOZ, vous intégrez le leader européen du déstockage engagé dans un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspillage). Notre ambition affichée ? Devenir le n°1 mondial du secteur, et vous contribuez directement à cette success story en recrutant ceux qui la feront avancer.
- Une culture d'entreprise unique : Travailler chez NOZ, c'est évoluer en perpétuel mouvement : savoir s'adapter, innover et progresser au sein d'équipes soudées par des valeurs fortes (transparence, engagement, solidarité, amélioration continue...).
- Un environnement de travail exceptionnel : Vous évoluerez sur un campus moderne et convivial à Laval. Sur site, tout est pensé pour allier bien-être et performance : jardin partagé pour s'aérer l'esprit, cours de sport pour garder la forme, conciergerie pour vous simplifier le quotidien...
- Des avantages concrets : NOZ prend soin de ses collaborateurs avec une crèche d'entreprise pour faciliter la vie des parents, des réductions sur vos abonnements préférés via notre plateforme partenaire Giftéo, ainsi qu'un garage à disposition.
Envie de rejoindre l'aventure NOZ et de jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes Achats ? N'attendez plus : postulez dès maintenant et venez écrire la suite de notre histoire avec nous. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Raisons de nous rejoindre
-
Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
-
Un campus moderne et animé au cœur de la nature
-
Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
-
Des équipes conviviales à taille humaine
-
Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
-
Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
-
Un environnement agile et entrepreneurial
-
Une école de formation intégrée
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Berthevin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 600 € / an 3 550 € / mois 23,41 € / heureEstimation haute
59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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