Apprenti Assistant RH H/F Groupe SOS
Château-Salins - 57 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec les services médecine, USLD, SMR et HDJ.
Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l'hôpital et de la ville :
- Radiologie et scanner
- Cardiologie
- Chirurgie digestive viscérale et obésité
- Angéologie - phlébologie
- Chirurgie orthopédique
- Gastro-entérologie
- Gynécologie
- ORL
- Pneumologie
- Urologie
- Sophrologie
- Médecine du travail
- IDE Libérale
Notre établissement comprend une centaine de salariés, ambiance familiale et bonne humeur au rendez-vous.
L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un Bac +2/3 RH.
Horaires : 8h30-16h00 avec une demi-heure de coupure.
Merci d'indiquer sur votre CV l'école dans laquelle vous êtes inscrit ainsi que votre rythme d'alternance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos missions principales :
Recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, suivi jusqu'à l'embauche (création des dossiers, DPAE, rédaction des contrats...).
Gestion administrative personnel : administration des dossiers salariés (entrées, sorties, changements de situation), rédaction de courriers et attestations, suivi des absences et accidents du travail, archivages, mise à jour.
Données RH : extraction et analyse des indicateurs RH.
Visite médicale : gestion des visites médicales et suivi avec la médecine du travail (gestion de planning, inscription, envoi des convocations).
Communication : développer la communication au sein de l'établissement (affichage, canal...).
QVCT : développer la QVCT au sein de l'établissement (projets, actions...).
Toutes ces missions seront évolutives et encadrées par votre tutrice.
Profil recherché :
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise du Pack Office
- Discrétion
- Ecoute active
- Créativité
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
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