Aller au contenu principal

Chef de Bassin - Renfort Accroissement Temporaire d'Activité - Vaulx-En-Velin H/F Fonction publique Territoriale

Vaulx-en-Velin - 69
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

POSTE n°1162
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d'emplois : Educateur des APS
Catégorie : B
Nombre de poste ouvert : 1
Poste à pourvoir : dès que possible
Rattachement hiérarchique : N+2 : Responsable du pôle aquatique N+1 Chef de bassin et responsable par intérim

Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, ville recrute l'ensemble de l'équipe.

Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l'exploitation des installations sportives.

Finalité du poste :
Le chef de bassin est le collaborateur direct du responsable du pôle aquatique qu'il assiste dans ses différentes tâches de conception et de mise en ½uvre d'activités pédagogiques, d'animations et d'événementiels ainsi que de mise à disposition de bassins de natation aux différents publics et structures, en toute sécurité.
Le pôle « pédagogique et surveillance bassins » est coordonné par le chef de bassins
Le chef de bassin coordonne et manage une équipe de Maître Nageurs Sauveteurs.
Il met en ½uvre sur le plan opérationnel les activités aquatiques et la surveillance des bassins - Il remplit des missions administratives, pédagogiques et de surveillance
Il est responsable de la sécurité des différents publics, dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
Il Coordonne et met en ½uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Assure la surveillance des bassins (Jean Gelet et ENTPE) et la sécurité des usagers. Assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences, et l'accueil des différents publics. Veille à la bonne tenue des équipements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250407000180-chef-bassin-renfort-accroissement-temporaire-activite-6-mois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Qualités requises :
Savoir-être :
* Aptitude physique à l'exercice de la profession
* Respect de la hiérarchie
* Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
* Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
* Rigoureux et ponctuel
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité en fonction des besoins du service
* Autonomie, esprit d'initiative

Conditions d'exercice :
* Lieu d'affectation : piscine Jean GELET et ENTPE
* Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
* Remplacements ponctuels et exceptionnels des maîtres-nageurs en cas d'absence

Horaires :
* Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
* Congés et RTT : 25 jours statutaires et RTT pour 37h30 de travail par semaine

Profil (formation + expérience)
* Cadre d'emploi des éducateurs des APS
* Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Permis B souhaité
* Être à jour : CAEP MNS, PSE1, carte professionnelle

Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et ½uvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)

Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vaulx-en-Velin

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heure

Estimation haute

30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Bassin - Renfort Accroissement Temporaire d'Activité - Vaulx-En-Velin H/F
Fonction publique Territoriale
  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDD
Publiée le 08/04/2025 - Réf : O069250407000180

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Lyon plage recrutement
Lyon 4e - 69
CDI
Voir l’offre
il y a 29 jours
Equalia recrutement
Equalia recrutement
Meyzieu - 69
CDD
Temps partiel
12,18 - 12,79 € / heure
Voir l’offre
il y a 15 jours
Ville de Lyon recrutement
Ville de Lyon recrutement
Lyon - 69
CDD
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :