Eti Senior Auprès du Bureau de la Secrétaire Générale de la Conférence des Nations Unies sur le Commerce H/F Ministère de l'Europe et des affaires étrangères
Genève-Annemasse - 74 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Principales tâches et résultats attendues :
L'expert ou experte sera notamment responsable des tâches suivantes :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des programmes/ projets ; suivre et analyser les évolutions politiques et économiques ainsi que les données économiques et commerciales, avec un accent sur les pays en développement;
- Examiner, analyser et présenter toute documentation pertinente ; identifier les problèmes/ questions et proposer des solutions en liaison avec les parties concernées;
- Contribuer, le cas échéant, à la formulation de conseils en matière de politique et de communication et d'aide à la prise de décisions stratégiques;
- Travailler en étroite collaboration avec des experts internes et extérieurs à l'organisation;
- Préparer des discours et d'autres productions écrites pour les cadres supérieurs de la CNUCED, y compris la Secrétaire générale et le Secrétaire général adjoint;
- Coordonner l'examen et l'analyse des tendances commerciales, la préparation d'évaluations ou d'autres activités de recherche et d'études;
- Concevoir et gérer des enquêtes ; examiner, analyser et interpréter les réponses, identifier les problèmes/questions et préparer des conclusions;
- Contribuer à l'organisation et à la préparation de documents écrits, par exemple des analyses, des sections de rapports et d'études, des contributions à des publications, etc.;
- Contribuer à l'organisation de réunions, conférences ou panels, notamment en proposant des sujets à l'ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant des documents et des présentations, etc;
- Organiser et coordonner des activités de sensibilisation, des ateliers de formation, des séminaires, etc. ;
- Diriger et/ou participer à des missions sur le terrain, y compris en fournissant des conseils adaptés ;
- Coordonner les activités liées au financement du budget (préparation et soumission de programmes/projets, rapports d'avancement, états financiers, etc.) et préparer les documents/rapports connexes (annonces de contributions, programme de travail, budget-programme, etc.);
- Intégrer une perspective de genre et assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de responsabilité;
- Effectuer d'autres tâches, en fonction des besoins.
Le profil recherché
Compétences :
- Professionnalisme : Expérience confirmée de rédaction, d'écriture et derévision de discours, de messages et de tout autre type de communications orales et écrites pour le compte de cadres supérieurs. Compétences conceptuelles, analytiques et évaluatives pour mener des recherches et des analyses indépendantes, y compris la connaissance et l'expérience de l'utilisation de diverses sources (internet, intranet et autres bases de données). Capacité à faire preuve de discernement dans le cadre des missions confiées, à planifier son propre travail et à gérer plusieurs priorités simultanément. Être consciencieux et efficace dans le respect des engagements professionnels, des délais et des résultats, être motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; faire preuve de persévérance en cas de problèmes ou de défis ; rester calme dans les situations stressantes.
- Communication : Savoir communiquer clairement et efficacement, à l'écrit comme à l'oral ; savoir écouter les autres et répondre de manière appropriée ; savoir à adapter sa communication en fonction de l'auditoire ;
- Travail d'équipe : travailler en collaboration avec ses collègues pour l'atteinte des objectifs collectifs ; agir conformément à la décision finale du groupe ; partager le mérite des réalisations de l'équipe et accepter la coresponsabilité en cas de lacunes;
- Planification et organisation : Développer des objectifs clairs qui soient cohérents avec les stratégies convenues ; identifier les activités prioritaires et ajuster les priorités si nécessaire ; allouer le temps et les ressources nécessaires à l'accomplissement du travail ; capacité à utiliser le temps de façon efficace;
- Responsabilité : Assumer ses responsabilités et fournir des résultats en respectant les délais, les coûts et les standards prescrits ; agir dans le respect des règles et règlements de l'organisation ; soutenir ses collaborateurs et assurer la supervision des tâches qui leur sont déléguées ; assumer personnellement la responsabilité de ses propres manquements et de ceux de l'équipe, le cas échéant.
- Créativité : savoir proposer des options et idées nouvelles ; savoir prendre des risques calculés ; s'intéresser aux approches novatrices;
- Partenariats : établir et maintenir des partenariats de confiance ; identifier les besoins et trouver des solutions appropriées ; savoir respecter les délais;
- Apprentissage et formation continus/ sensibilité aux nouvelles technologies : chercher activement à se développer professionnellement et personnellement ; contribuer à l'apprentissage de ses collègues et subordonnés ; se montrer disposé à apprendre des autres ; se tenir également au courant des évolutions technologiques et avoir une bonne compréhension de l'applicabilité et des limites des nouvelles technologies dans le cadre du travail.
- Genève-Annemasse - 74
- CDI
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