Chef de la Section de Gestion des Personnels de Réserve H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section gestion réserve (SGR) de la Garde républicaine, vous êtes chargé de :
- La gestion des personnels de réserve. Encadrement et évaluation d'une équipe de 2 personnels et de personnels réservistes en renfort au profit de la SGR.
- L'administration et la gestion des personnels officiers, sous-officiers et gendarmes adjoints de
gendarmerie ;
- La production, la tenue et la mise à jour des actes relatifs aux réservistes
- Le contrôle des saisies informatiques de données RH sur le Progiciel de Gestion Intégré SAP RH et Agorha :
- Création de nigend ;
- L'élaboration des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et la capacité à en garantir la qualité des résultats ;
- Le suivi de l'évolution de la réglementation et la capacité à en assurer la diffusion.
- La participation à l'élaboration de notes internes, et la capacité à en assurer la diffusion et le suivi ;
- Veiller et gérer la messagerie organique de l'unité
- Le suivi des effectifs réserve de la Garde Républicaine ;
- Le suivi et la gestion des certificats, diplômes, brevets et changement de situation familiale ;
- La liaison avec les personnels subordonnés dans le suivi des dossiers ;
- La coordination et le suivi de la formation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Au sein de l'état-major/division emploi/bureau réserve jeunesse, la section gestion réserve est chargée de la gestion RH des réservistes de la Garde républicaine.
Composition et effectifs du service
La section gestion réserve est composée d'un chef de section et de deux personnels civils catégorie C (adjoint administratif).
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau réserve, le chef de la division de l'emploi.
Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie Ile-de-France - Commandement des réserves de la Gendarmerie nationale
Services, régiments et unités de la Garde républicaine.
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique : requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir s'organiser
Autres : être autonome et avoir le sens de l'initiative / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humain
Savoir accueillir
Savoir communiquer
niveau maîtrise : requis
Autres : être rigoureux, méthodique et réactif / niveau maîtrise / requis
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris - 75
- CDI
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