Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Lys-Lez-Lannoy H/F Fonction publique Territoriale
Lys-lez-Lannoy - 59 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'éducateur de jeunes enfants, placé sous l'autorité de la directrice, conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Il travaille en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, assure un rôle pédagogique auprès l'équipe.
Il doit :
- Assurer le relai de la direction
- Assurer l'accueil des enfants et des parents
- Assurer le lien entre l'équipe auprès des enfants et la direction
- Contribuer à l'éveil psychomoteur des enfants, répondre à leurs besoins quotidiens en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller en sa bonne mise en ½uvre
- Mettre en place des projets en lien avec les équipes (sommeil, alimentation, fête de fin d'année...)
- Créer et instaurer en équipe les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Participer et/ou animer des réunions d'équipe
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Gérer les plannings des équipes en sections
- Travailler en partenariat avec d'autres services municipaux (la bibliothèque, l'école de musique, accueils de loisrs...)
- Gérer les commandes de matériel pédagogique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueillir les enfants :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser et planifier des activités.
Accueillir les parents :
- Effectuer des transmissions orales et écrites (les informations relatives à la journée de l'enfant)
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction)
- Organiser des moments forts de la vie à la crèche
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
- Veiller au respect des différents protocoles
- Veiller à la discrétion professionnelle.
Travailler en équipe :
- Organiser des temps de réunions et communiquer les informations utiles au bon fonctionnement du service
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et savoir prendre le relai de la direction en cas d'absence
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Le profil recherché
Savoirs :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître le développement de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir rédiger des projets écrits
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir gérer des conflits
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir aménager les espaces en tenant compte des besoins des enfants
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Qualités attendues :
- Patience et tolérance
- Bienveillance
- Respect
- Empathie
- Disponibilité
- Ponctualité
- Écoute
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Dynamique, rigueur et efficacité
- Créativité et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Bonne capacité d'adaptation aux changements.
Infos complémentaires
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Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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