Plombier - Chauffagiste H/F Crit
Pont-à-Mousson - 54 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 600 - 2 000 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes, entreprises familiales ou tu ne tiens pas en place et préfères les dépannages, on a forcément un poste qui peut te correspondre.
Nous recherchons justement un Plombier Chauffagiste(h/f) pour entreprise familiale en vue d'embauche.
Plomber l'ambiance ce n'est pas ton genre, tu préfères travailler en équipe dans la bonne humeur, ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront de :
- Poser des tuyauteries
- Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage
- Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses
- Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires
- Installer des VMC et des planchers chauffants
- Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...)
- Installer des ventilations et des climatisations
Le profil recherché
Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plombier, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 Euros. Les parrainages sont illimités !
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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