CDI - Préparateur Mécanique & Chaudronnerie Cmt H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 30 600 - 39 200 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités
transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Au sein de la Direction Services, rattaché à la Direction Chantiers du site de Brest, dans les équipes de l'entretien courant des Chasseurs de mines tripartites (CMT), vous avez pour missions principales de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique et de la chaudronnerie, et d'effectuer des études détaillées.
A ce titre, vous devrez :
- Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, liste d'approvisionnement, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck).
- Soutien technique durant le suivi de chantier, la vérification de l'application du dossier industriel, apport expertise et prise en compte du REX
- Suivi des approvisionnements en lien avec les différents ateliers et la supply chain
- Préparer des kits/palettes complets avant travaux
- Suivre des concours en amont de l'arrêt technique
- Rédiger les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique.
- Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants.
- Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux.
- Réaliser les études détaillées de mécanique & chaudronnerie
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex (retour sur expérience).
- Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement des devis, du TDP...
- Apporter un appui technique aux opérateurs et services.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Les compétences recherchées :
- Mécanique :
* prépa TAG (module, filtre, pope à huile, FCU/GCU, etc.)
* Installation annexe au MP (pompe, filtre, soupape, etc.)
* Gouvernail actif &Propulseur d'étrave
- Fluidique :
* Préparation et suivi flexible
- Chaudronnerie :
* aide sur quelques bigrammes (circuit eau de mer, circuit EG/EN)
Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Emménagement de locaux -, Montage, intégration, Méthodes de maintenance industrielle, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Anglais, Outils CAO 3D, Processus Métier Naval Group, Référentiel normatif technique Naval Group, Industrialisation, Spécification des contrôles et des essais, Innovation, R&D,
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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