CDI - Technicien Méthodes Levage & Manutention H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction production sous-marins.
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de
construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients
internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du service méthode et industrialisation sur les métiers Outillage Levage Manutention, débute idéalement en Juillet 2025. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des rédactions des modes opératoire de manutention, transports, transfert, et transport maritime en interne et vers l'externe
Soit plus précisément :
1. Créer les dossiers industriels ;
- Rédiger les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
- Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
- Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux
- Construire la liste des contrôles et essais
- Préparer le transfert de technologie
- Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
- Réaliser le traitement des non-conformités
- Contribuer à la gestion de configuration du produit
- Exploiter les données et études produites aux phases précédentes de l'industrialisation et analyser leur faisabilité technique en contexte (configuration des lieux d'intervention)
- Contribuer à la disponibilité et la conformité effective des matériels, outils et outillages nécessaires aux opérations
2. Entretenir ;
- Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
- Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise oeuvre des données industrielles
- Participer à la mise en oeuvre du référentiel industrialisation détaillée
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation : Bac +2/+3 en conception mécanique, dessin industriel ou similaire
Vos compétences : vous avez une expérience significative en mécanique générale, chaudronnerie, usinage et fabrication mécano-soudée, matériaux, traitement thermique ou traitement de surface, cinématique, ou vous êtes technicien-ne avec au moins 10 ans d'expérience.
Vous maîtrisez :
=> la CAO/DAO 3D idéalement sous Inventor et ou 3Dx (proche SolidWorks).
=> la mise en plans de la cotation fonctionnelle et des chaines de cotes.
=> les calculs analytique statiques linéaires afin de rédiger les dossiers
justificatifs.
=> L'Anglais technique
Vous êtes à l'aise pour :
=>Rédiger des documents liés à votre activité
=> Être en relation avec un nombre important d'interlocuteurs
=> Travailler en équipe
=> Faire preuve d'esprit d'analyse et d'innovation
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cherbourg-en-Cotentin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
29 847 € / an 2 487 € / mois 16,40 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Technicien méthodes
- Offre emploi Production
- Offre emploi Granville
- Offre emploi Avranches
- Offre emploi Saint-Lô
- Offre emploi Coutances
- Offre emploi Valognes
- Offre emploi Pontorson
- Offre emploi Les Pieux
- Offre emploi Saint-Hilaire-du-Harcouët
- Offre emploi Carentan-les-Marais
- Offre emploi Saint-James
- Offre emploi Opérateur de production
- Offre emploi Conducteur de ligne
- Offre emploi Soudeur
- Offre emploi Agent de production
- Offre emploi Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Technicien méthodes
- Entreprises Cherbourg-en-Cotentin
- Offre emploi Technicien
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Cesu
- Offre emploi Ressources
- Offre emploi Maintenance
- Naval Group Cherbourg-en-Cotentin
- Naval Group Technicien méthodes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}