

Concepteur Machines Spéciales H/F Step Up
Grenoble - 38 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rejoignez une société reconnue pour son savoir-faire dans la conception de machines spéciales sur mesure. Nous développons des équipements à partir de références catalogue pour des projets d'assemblage sur structures métalliques, avec une forte composante technique.
Vos missions :
- Concevoir des machines spéciales adaptées aux besoins clients
- Intégrer des composants standards sur des structures métalliques
- Modéliser les ensembles sous CREO
- Collaborer avec les équipes projet, production et méthodes
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 avec expérience, ou Bac +5
- Solide maîtrise du logiciel CREO
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur technique
Conditions proposées :
- Rémunération : de 38 000 à 40 000 € brut/an, selon profil
- Un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une équipe où l'innovation technique est au coeur des projets.
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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