Gestionnaire de Stocks Confirme H/F Socopal
Saint-Saëns - 76 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur Logistique vos missions seront les suivantes :
- Contrôler les entrées en stock des marchandises en réception et s'assurer de l'optimisation du stockage
- Ranger et gérer les emplacements des produits en fonction des rotations, famille, poids. (vie de la gamme)
- Réaliser des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks, le suivi des DLC, palettes dormantes, rotation des stocks
- Réaliser les inventaires fournisseurs sur site
- Analyser les écarts, identifier les causes et animer les plans d'actions avec l'équipe encadrante de l'entrepôt pour éliminer toute source d'écart de stock
- Prendre en charge les litiges clients et retours liés aux écarts de stocks et erreurs d'exploitation
- Gérer les alertes sanitaires liés aux produits avec les clients
- Suivi des indicateurs qualité
Une grande autonomie et un esprit consciencieux sont attendus sur ce poste (environnement froid).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Superviser des opérations, des actions, Bonne maîtrise des outils informatiques(WMS-Excel)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Saëns - 76
- CDI
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