Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Ass Centre Educatif Social des Mineurs
Blois - 41 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'A.C.E.S.M.,
Recherche
1 Assistant Ressources Humaines (H/F)
CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir au 05/05/2025, basé à Blois (41)
Missions :
Directement rattaché à la Responsable Ressources humaines et membre de l'équipe du siège social de l'association, il (elle) intervient en matière d'administration des RH et d'assistanat avec les missions suivantes :
- Etablissement des contrats de travail et avenants (DPAE, enregistrement sur le logiciel paie.)
- Suivi et actualisation des dossiers du personnel
- Suivi de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec la RRH
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi en interne et en externe auprès des différents canaux de diffusion (Pole Emploi, APEC.) et réception des candidatures
- Mise à jour du site Internet/Intranet de l'association
- Divers travaux de secrétariat
- Accueil téléphonique et physique du siège et réorientation si besoin
Profil recherché
De formation Bac +2 en Ressources Humaines avec de solides compétences en administration du personnel et une bonne connaissance du droit du travail et une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Qualité relationnelles, rédactionnelles, diplomatie, rigueur, organisation et discrétion
La maîtrise des outils bureautique (Word, Excel et Access notamment) est indispensable.
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au coeur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 21/04/2025 : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Blois
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Blois - 41
- CDI
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