Chargé de Missions Enfance-Jeunesse H/F Familles Rurales Groupement des Associat
Chemillé-en-Anjou - 49 CDI- 2 301 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le groupement des associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou recherche son (sa) chargé(e) de missions enfance-jeunesse dont les missions seront :
Accompagner les bénévoles pour le pilotage et le développement des services
- Assurer un appui-conseil technique aux bénévoles pour le pilotage des associations et des activités et services enfance et jeunesse.
- Contribuer à l'organisation et à la gestion des services enfance et jeunesse locales.
- Veiller au suivi financier des services enfance et jeunesse, en lien avec les trésoriers bénévoles.
Gestion des ressources humaines :
- Gérer la fonction employeur des activités enfance et jeunesse.
- Soutenir les équipes dans la conduite de leurs missions.
Représenter les associations en collaboration avec les directions des services enfance et jeunesse :
- Entretenir et développer des relations partenariales utiles aux associations organisatrices d'activité enfance et jeunesse.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Gestion budgétaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Animer, coordonner une équipe, Conseiller, accompagner une personne, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Educateur
- Job Enseignement
- Job Angers
- Job Cholet
- Job Saumur
- Job Beaupréau-en-Mauges
- Job Chalonnes-sur-Loire
- Job Sèvremoine
- Job Maulévrier
- Job Mauges-sur-Loire
- Job Montreuil-Bellay
- Job Montrevault-sur-Èvre
- Job Professeur particulier
- Job Enseignant
- Job Educateur spécialisé
- Job EJE
- Job Moniteur éducateur
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Educateur
- Entreprises Chemillé-en-Anjou
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Débutant
- Job Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}