Chef de Marche CDD H/F Gerflor
Tarare - 69 CDD- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de la Direction Marketing Bâtiment et Sport France, nous recherchons un CHEF DE MARCHE (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité).
Le chef de marché a en charge le développement des ventes de sols & accessoires en assurant la mise en oeuvre de la stratégie marketing globale sur les marchés dont il/elle est responsable.
Ses missions principales sont les suivantes :
Développement de ses Marchés :
- Assurer une veille active de ses marchés
- Analyser les résultats commerciaux et aider à l'établissement des prévisions de vente ;
- Être force de proposition quant à l'orientation de la politique commerciale (Sur la base d'études de marché, définir le marketing mix (4P) de ses marchés) ;
- Coordonner la stratégie locale de communication et de promotion dans le cadre de la stratégie globale : plan média, outils dédiés, actions de Marketing direct, gestion de bases de données ;
- Gérer le budget Marketing de ses marchés ;
Support opérationnel des FDV :
- Supporter la force de vente au quotidien sur les sujets liés aux marchés dont il ou elle est responsable ;
- Être l'expert opérationnel des sujets « clefs » liés aux marchés ;
Mise en marché :
- Participer activement au développement des nouvelles gammes, propres au marché français, en lien avec le Chef de produit ;
- Assurer la mise en marché des gammes de produit (plan de communication, outils de vente, salons, événements, formation FDV...) ;
- Animer notre réseau (Programme de fidélité, Marketing Direct, Evénementiel...) ;
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation initiale Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur une fonction marketing et communication dans l'univers du Bâtiment idéalement.
Vous savez faire preuve d'initiative et d'ingéniosité, avec un bel esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel qui vous permet d'animer un réseau, de coordonner des actions avec les services transverses et de travailler en équipe.
Vous êtes organisé(e) et force de proposition.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tarare
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut estimé
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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