Technicien - Technicienne de Contrôle H/F S.B.M
Lourdes - 65 CDI- 2 000 - 2 700 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que TECHNICIEN(NE) DE CONTROLE, rattaché (é) au Responsable Qualité, vous serez garant de la conformité des pièces fabriquées et réceptionnées selon les spécifications techniques établies.
Vous prenez en charge les activités suivantes au sein de S.B.M :
- Contrôle en cours de production : Utiliser les instruments de mesure mécaniques (banc de traction), physiques-chimiques (viscosités, pesées, densités, binoculaire, maillage textile) et dimensionnels (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques. Organiser l'activité de contrôle en production avec les opérateurs.
- Contrôles externalisés : Assurer l'envoi des échantillons de contrôle, passage des commandes et réception/exploitation des résultats.
- Contrôle en réception : Utiliser les instruments de mesure dimensionnelle (micromètres, pieds à coulisse, comparateurs) et fonctionnels (gabarits) afin de vérifier la conformité des pièces aux spécifications techniques.
- Contrôle des procédés : Participer à la réalisation des prélèvements et des contrôles liés aux suivis des procédés (contrôles périodiques).
- Suivi métrologiques des équipements et gabarits de contrôle : Participer au contrôle des équipements en interne et suivi des contrôles en externe pour se conformer au calendrier établi par le service méthodes.
- Gestion des non-conformités : Identifier les écarts par rapport aux exigences, rédiger les rapports de contrôle, et collaborer avec les équipes de production pour mettre en place des actions correctives appropriées.
- Documentation et traçabilité : Compléter et mettre à jour toute la documentation de contrôle, y compris les rapports de contrôle et les bases de données internes.
- Amélioration continue : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus de contrôle et de production, notamment en proposant des optimisations pour accroître l'efficacité et la précision.
Profil requis :
- Formation : Bac à Bac +3 en mécanique, métrologie, ou dans un domaine technique.
- Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans le contrôle.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, jauges). Bonne connaissance des normes ISO et des tolérances géométriques et technologies de contrôle.
- Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Faculté d'analyse et anticipation des problématiques techniques. Résistance à la pression opérationnelle d'un atelier de fabrication.
- Compétences informatiques : Connaissance des logiciels de métrologie et des outils informatiques standards (Pack Office). La connaissance d'un ERP est un atout.
Avantages :
1 vendredi sur 2 de repos.
Mutuelle.
Restaurant d'entreprise.
Accord d'intéressement.
Prime 13ème mois.
Horaires flexibles.
Une formation interne pour accompagner les nouveaux arrivants.
Un parcours de formation continue et des opportunités de développement professionnel afin de valoriser vos compétences.
Un cadre de travail dynamique et motivant où chaque collaborateur contribue à l'excellence de l'entreprise.
Horaires :
Temps complet, CDI
Repos le week-end
Travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Maîtrise des instruments de mesure
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lourdes - 65
- CDI
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