Responsable d'Agence Flers H/F Regis Location
Flers - 61 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers un/e animateur/trice d'agence
Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence.
Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence
- L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire.
- Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité.
- Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe.
Votre profil :
- Vous êtes curieux, persévérant, organisé, méthodique, rigoureux
- Manageur Responsable avec esprit d'équipe
- Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client
- Vous avez une formation commerciale/vente
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous
La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne.
Connaissance informatique impérative.
Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.
Statut agent de maîtrise
Rémunération : selon profil
Parce que la société REGIS LOC inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours de formation adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.
Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Modalités de location, Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la location d'un véhicule / matériel, Rédiger un contrat, Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies, Connaissance informatique, connaissance matériel Travaux Publics
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Flers - 61
- CDI
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