Assistant en Ressources Humaines H/F Centre Administratif
Plérin - 22 CDD- 1 810 - 2 500 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines H/F pour notre service Emploi et Formation dans le cadre d'un renfort temporaire (CDD de 5 mois).
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), dans le cadre de l'absence temporaire de la Responsable du service Emploi et Formation, vous venez en renfort de Marion et Céline, assistantes RH et formation ;
Vous assurez des missions variées en soutien aux activités formation, recrutement et gestion administrative RH sous la coordination des 2 assistantes en poste.
Formation :
- Organisation logistique des formations organisées en intra par la DRH (convocations, réservations de salles, de repas, émission ou transmission des attestations de stage.).
- Appui à la gestion financière des formations (validation des factures, lien avec l'OPCO)
Recrutement :
- Publication et mise en ligne des offres d'emploi via notre logiciel (Eolia)
- Gestion et mise à jour de la CVthèque, traitement des candidatures spontanées
Administration RH :
- Soutien à la gestion administrative RH en lien avec la DRH.
- Participation à des actions transversales RH selon les besoins.
Quelques indications chiffrées 2024 : 180 recrutements CDI et CDD longs, 2 000 candidatures traitées, 85 formations organisées en intra par le service
Vous êtes le candidat idéal si.
- Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat ou gestion RH
- Une première expérience en gestion RH, recrutement ou formation serait un atout indéniable !
- Vous gérez avec brio plusieurs tâches en parallèle, avec une grande fiabilité d'exécution
- Vous avez une bonne capacité de reporting et un esprit d'analyse et de discernement
- Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement de travail transversal avec de multiples interlocuteurs
- Vous êtes un pro du Pack Office
Les petits plus :
- Une connaissance des OPCO ou de la formation professionnelle serait un plus.
- Vous maitrisez Excel à la perfection !
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en CDD au plus tard le 1er juin 2025 et jusqu'au 31 octobre 2025
- Temps plein
- Travail du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h à 18h (horaires à définir avec vous)
- Fermeture de l'établissement du 28/07 au 10/08
- Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des Ressources Humaines, sous la référence 3428ARH par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 30 avril 2025
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi.
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Administratif
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor est association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées qui a plus de 60 ans d'existence c'est aussi 2 400 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 53 établissements répartis sur les Côtes d'Armor(Instituts Médico-Educatifs, PMO, Foyers de vie et d hébergement, Pôle de services, ESAT, SATRA, Entreprise Adaptée, Chantier d insertion, maisons d Accueil Spécialisées et médicalisées
- Plérin - 22
- CDD
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