Acheteur H/F Cogelec
Mortagne-sur-Sèvre - 85 CDISuper recruteur
- 40 000 - 48 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par l'électronique et avez un talent pour la négociation ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur Électronique et participez activement à la réussite de nos projets innovants !
Sous la responsabilité du Directeur Achats Supply, vous rejoindrez l'équipe Achats composée de 3 acheteurs. Vous contribuez à la réussite des projets de l'entreprise en assurant la mise en place des couples produits/fournisseurs, de manière économique et de haute qualité en composants, tout en minimisant les risques et en soutenant la stratégie globale de l'entreprise.
Vos missions :
- Identifier les besoins d'achats : Vous serez en charge de recenser tous les besoins d'achats nécessaires aux projets et à la vie série des produits.
- Sourcing et sélection des fournisseurs : Vous déterminerez les fournisseurs pour vos familles de produits et assurerez le sourcing en lançant et analysant les appels d'offres.
- Négociation : Vous négocierez avec les fournisseurs, aussi bien en phase projet qu'en vie série, et renseignerez les paramètres ERP pour l'approvisionnement.
- Mise en production : Pour la phase projet, vous « libérerez » les articles pour leur mise en production (vie série).
- Gestion des marchés annuels : Vous gérerez vos marchés annuels et lancerez les appels d'offres pour redistribuer les fournisseurs en fonction des familles.
- Amélioration continue : Vous proposerez des axes d'amélioration produit pour augmenter la marge de l'entreprise (coût, qualité, etc.).
- Négociation des contrats : Vous négocierez les différentes parties des contrats entre le fournisseur et l'entreprise et les ferez évoluer.
- Ajustement des besoins : Vous ajusterez les besoins d'achats en fonction du cahier des charges et de l'évolution du produit.
- Gestion de la relation fournisseurs : déplacement chez le fournisseur ou accueil sur site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Le profil recherché
Nous recherchons idéalement une personne titulaire d'une formation en achats ou d'un diplôme d'ingénieur en électronique, avec idéalement 5 ans d'expérience dans le milieu électronique, notamment dans les achats de composants et une bonne connaissance des processus de câblage de cartes CMS.
Le petit + ? Avoir évolué dans un environnement multisectoriel (électronique, mécanique).
Vos excellentes compétences en négociation vous permettent d'obtenir des conditions avantageuses tout en conservant un haut niveau de qualité dans les relations fournisseurs. Votre capacité d'analyse développée et vos facultés de communication vous aident à travailler efficacement avec les différents services de l'entreprise ainsi que vos collègues.
La Culture Cogelec c'est :
La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.Locaux modernes et chaleureux.Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
-
Tickets restaurant 6€/jour
-
Mutuelle familiale 25€/mois
-
Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
-
Conciergerie d’entreprise
-
Evènements d’entreprise
-
Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
-
CSE
Bienvenue chez Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement Acheteur
- Recrutement Achat
- Recrutement La Roche-sur-Yon
- Recrutement Les Sables-d'Olonne
- Recrutement Challans
- Recrutement Fontenay-le-Comte
- Recrutement Les Herbiers
- Recrutement Saint-Gilles-Croix-de-Vie
- Recrutement Chantonnay
- Recrutement Pouzauges
- Recrutement Talmont-Saint-Hilaire
- Recrutement Saint-Jean-de-Monts
- Recrutement Assistant achat
- Recrutement Responsable achat
- Recrutement Acheteur industriel
- Recrutement Acheteur approvisionneur
- Recrutement Acheteur projet
- Entreprises Achat
- Entreprises Acheteur
- Entreprises Mortagne-sur-Sèvre
- Recrutement Junior
- Recrutement Directeur
- Recrutement Tertiaire
- Recrutement Charge
- Recrutement Vie
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}