Business Manager H/F Emisys
Lyon - 69 CDI- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Et si vous rejoigniez la communauté des Business Manager Emisys ?
EMISYS est le fruit du rapprochement de deux sociétés spécialisées dans le management de projet, cumulant plus de 15 ans d'expérience au sein du Groupe Astek. Cette synergie donne naissance à un acteur de référence dans le pilotage, la structuration et l'optimisation des projets industriels complexes. Avec une équipe de 400 collaborateurs, une méthodologie éprouvée et un réseau de 11 agences en France et en Belgique, EMISYS se positionne comme le centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, offrant des solutions adaptées aux enjeux stratégiques des industries.
L'expertise EMISYS repose sur une gamme de prestations diversifiées, permettant aux industriels de sécuriser, structurer et piloter leurs projets avec efficacité.
Emisys est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 720 M€ en 2024.
Devenez Business Manager : Un rôle clé au coeur de l'innovation
Votre mission :
En tant que Business Manager, vous serez le moteur de la transformation technologique de nos clients.
Votre Quotidien Sera Rythmé Par
- Analyse stratégique : Identifier les enjeux technologiques de votre marché pour anticiper les besoins futurs.
- Consultation personnalisée : Écouter et comprendre les défis de vos clients, afin de concevoir des solutions sur mesure et pertinentes.
- Relations de confiance : Établir et entretenir des relations solides avec vos clients, garantissant ainsi leur satisfaction et fidélité.
- Leadership d'équipe : Recruter, former et diriger une équipe de consultants talentueux, en les accompagnant dans leur développement professionnel.
- Gestion de projets complexes : Superviser le déploiement de projets techniques, en assurant la qualité et le respect des délais.
- Pilotage de la rentabilité : Optimiser la performance de votre centre de profit, tout en identifiant de nouveaux leviers de croissance.
- Expérience pertinente : Vous avez déjà une première expérience dans le secteur et/ou un esprit entrepreneurial, que ce soit par la création d'entreprise ou au sein d'une Junior Entreprise.
- Connaissance du secteur : Vous êtes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
Votre Personnalité
- Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
- Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante, et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).
- Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.
- Formation supérieure : Diplômé d'un Bac +5 (ingénieur ou école de commerce), vous aspirez à un rôle combinant compétences commerciales, managériales et techniques.
Rencontrons-nous !
Après l'examen de votre candidature, Aurélie, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Ce Que Nous Vous Offrons
- Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
- Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
- Opportunités d'évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
- Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.
- Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir et promouvoir une offre commerciale, Convaincre, négocier, Développer et fidéliser la relation client, Mener des réunions techniques avec les équipes, Négocier un contrat, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon - 69
- CDI
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