Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F le Cocon des Cherubins
Drusenheim - 67 CDD- 1 801,84 € / mois
- 🕑 14 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre micro-crèche, structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à Drusenheim, un (e) Auxiliaire Petite Enfance.
Nous vous proposons un CDD dés que possible pour une durée de 2 semaines pour un remplacement
Vous avez le CAP Petite Enfance.
Vos missions seront :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
- CDD à temps plein.
- Une mutuelle avantageuse,
Rémunération : SMIC
- 1801.84 € brut pour 35h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Drusenheim - 67
- CDD
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