Chargé - Chargée de Missions RH International H/F Biotope
Mèze - 34 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre service
Au sein du service des ressources humaines situé à notre siège social à Mèze (département 34), vous intégrez l'équipe RH composée de 10 collaborateurs, traitant des sujets variés tels que l'administration des RH, la paie, le recrutement, la formation, la sécurité. Chaque collaborateur est en contact avec nos bureaux d'études et les équipes du siège social pour avancer sur ces sujets et garder l'humain au coeur de sa stratégie RH.
Le service RH accompagne le Service International Diversification et Innovation ainsi que les différentes filiales basées à l'étranger dans leurs structurations et leurs développements. La volonté de Biotope est de créer un lien fort entre toutes les entités qui gravitent dans l'écosystème Biotope, pour cela, nous mettons à la disposition des salariés un dispositif innovant au coeur de notre stratégie internationale « L'Erasmus de l'écologie », par ce biais, nous permettons aux collaborateurs de partir à la découverte des pratiques et de la culture présentent dans d'autres structure, cela permet de créer une synergie entre les entités de notre alliance tout en accompagnant le développement des compétences.
Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des collaborateurs de l'équipe dont les missions sont orientées administratif RH, recrutement, formation et sécurité, le développement des RH passant par une synergie entre tous ces pôles.
Missions principales
Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique qui accompagne les managers et les collaborateurs dans leur quotidien. Vous serez également en étroite collaboration avec le directeur du Service International Diversification et Innovation dans le cadre de vos missions. En tant que Chargé de Missions RH International, vous serez garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets RH à l'échelle internationale, en veillant à ce que nos pratiques RH soient alignées avec les normes internationales, les pratiques Biotope et les besoins locaux.
Vos missions porteront notamment sur :
- Participer au développement de la stratégie RH à l'international.
- Gérer les processus de recrutement, de la définition du besoin en collaboration avec le manager, à la sélection et l'intégration des collaborateurs à l'international.
- Réaliser le suivi des collaborateurs français à l'international (administratif, gestion contrats, CFE, mutuelle,.)
- Veiller à la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de travail, en collaboration avec les cabinets expert-comptable en local.
- Collaborer avec les équipes locales pour identifier et résoudre les défis RH.
- Contribuer à la promotion d'une culture d'entreprise inclusive et diversifiée pour développer un sentiment d'appartenance entre Biotope et ses filiales.
- Participer à l'organisation et à la gestion des programmes de formation et de développement des collaborateurs.
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires externes du service RH.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de reporting
Profil, et qualités professionnelles requises
- Formation Bac +5 en RH ou Ecole de commerce spécialisation RH,
- Expérience de minimum 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines de préférence avec un contexte international.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des projets à distance.
- A l'aise avec l'informatique et la bureautique (Excel/Word/Réseaux sociaux).
- Anglais et Espagnol professionnel requis.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mèze
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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