Comptable H/F Dynamik
La Capelle - 02 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aurez en charge un portefeuille de plusieurs entreprises principalement TPE / PME.
Vous êtes fortement impliqué(e) dans la gestion de vos dossiers. En complément de l'expert-comptable, vous constituez un véritable point d'appui pour les chefs d'entreprises qui comptent sur vous pour les aiguiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise. Vous êtes force de propositions pour aider au développement de ce jeune cabinet. Soucieux de réduire notre empreinte écologique, nous aspirons à accentuer nos efforts en ce sens. Vous devrez vous inscrire dans cette démarche.
Professionnel(le) et passionné(e), vous assurerez la qualité de vos interventions et veillerez à la satisfaction des clients.
Missions relevant de la comptabilité :
- Cibler les besoins des entreprises de votre portefeuille et y apporter des réponses appropriées,
- Suivre la santé financière des clients,
- Tenir les comptes et réaliser les opérations de clôtures et liasse fiscale,
- Déclarer les éléments fiscaux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Comptabilité générale,Fiscalité, Gestion comptable, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Contrôler les recettes d'une entreprise, Développer et fidéliser la relation client, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- La Capelle - 02
- CDI
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