

Responsable Si - Business Partner Si Programme Aval du Futur H/F Orano
Montigny-le-Bretonneux - 78 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Business Partner est le représentant de la Filière SI garant des intérêts de la BU et de la DSI Orano. Il est le point d'entrée unique des acteurs du Métier sur les sujets SI et digitaux.
Nous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives et Infrastructures), pour accompagner le développement de la BU Aval du futur (ADF). Dans un premier temps ce poste est un poste d'adjoint au Business Partner de la BU Ingénierie (Orano Projet) afin de lancer et structurer les activités d'AdF qui seront très fortement des activités de SI d'ingénierie.
Il aura pour principales missions de :
Porter la relation avec les interlocuteurs Métier d'ADF de son périmètre :
Construire une relation de proximité avec le métier BU - d'une façon plus large, l'interface SI / Méthodes est clé dans notre performance et pour notre évolution,
Garantir et suivre la satisfaction métier sur son périmètre,
Gérer les escalades concernant des insatisfactions récurrentes et mettre en place des plans d'actions. Contribuer et suivre la réalisation de ces plans d'actions,
Participer à la qualification, à l'arbitrage et à l'aiguillage des demandes Métiers de son périmètre,
Prendre en charge les escalades SI du management de la BU.
Gérer les besoins et projets SI :
Piloter le portefeuille de projets de son périmètre BU (suivi des délais et des coûts) de nature aussi bien applicative qu'infrastructure en ayant une sensibilité toute particulière aux applications d'ingénierie (CAO, PLM, calcul), de gestion documentaire et de gestion de projets,
Mettre en oeuvre le process projets Orano et l'appliquer à son périmètre,
Prioriser les projets et porter les arbitrages au niveau de la Direction de la BU :
Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers,
Piloter la gestion de l'obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI dédiés de son périmètre.
Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI et du budget :
Piloter le schéma directeur SI de la BU,
Construire la cible SI en relation avec le plan d'actions stratégique de la BU,
Définir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX et CAPEX) de la BU en lien avec la roadmap des projets,
Définir et assurer un suivi budgétaire, arbitrer les besoins.
Gérer l'engagement des budgets SI dans la BU et les prévisions trimestrielles (demandes d'investissements, demandes d'achats, réceptions...) en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU,
Gérer la relation avec les achats et les fournisseurs pour les investissements SI du périmètre.
Piloter l'activité et les ressources dans son périmètre :
Piloter et garantir la qualité des services fournis par l'équipe SI pour la BU,
Élaborer et piloter la roadmap RH de son équipe en fonction de l'évolution de charge de la BU,
Préparer et participer aux différentes instances SI de la BU
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le candidat devra adopter les valeurs d'Orano : sûreté et sécurité, satisfaction client, amélioration continue, respect et développement des personnes, cohésion et esprit d'équipe, éthique, transparence et dialogue.
Formation supérieure en informatique (ou équivalente), expérience SI minimum 10-15 ans avec management d'équipes et de budget dans le domaine SI avec de forts enjeux métiers
Expérience et compréhension de sujets SI variés - la connaissance du SI Industriel et des SI d'ingénierie sera un atout
Qualités relationnelles et travail en équipe, expérience en relation avec des utilisateurs et le management
Rigueur, organisation, méthode, capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie, prise d'initiative, transparence du reporting
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
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