Apprentissage - Contrôle de Gestion Projets H/F Siemens France
Châtillon - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Votre feuille de route
Vous serez rattaché(e) au service contrôle de gestion en charge des projets et plus précisément, sur le projet d'automatisation Nexteo / ATS + mais également sur des tâches transverses pour l'équipe gestion ou sur des activités de contrôle interne :
- Vous êtes en charge du contrôle des coûts, de l'analyse des écarts et de la préparation des prévisions (forecast) ;
- Vous communiquez ce suivi aux responsables de lot du projet ;
- Vous participez à la fiabilisation et à la mise en place de nouveaux outils de reporting ;
- Vous menez des actions d'amélioration en mettant en place de nouveaux outils de prévision pour les projets.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, basé à Chatillon (92), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Les clés pour réussir ?
C'est pour vous l'occasion d'avoir un rôle clé au sein de Siemens Mobility, rejoindre un projet innovant et vous engager aux côtés d'une entreprise d'avenir. Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux côtés d'une équipe de professionnels et professionnelles investis.
Vous entamez actuellement une formation financière (Type master en contrôle de gestion ou équivalent Bac +5) et vous souhaitez vous perfectionner et grandir professionnellement au sein d'une entreprise internationale reconnue pour ses valeurs.
Vous parlez couramment l'anglais (B2 minimum) et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Excel, PowerPoint, Power BI...). La connaissance de SAP est un plus.
Cet apprentissage sera pour vous l'occasion de découvrir les challenges d'un grand groupe industriel, leader dans son domaine.
Pourquoi embarquer avec nous ?
Rejoindre Siemens Mobility, c'est d'abord s'engager dans un projet d'avenir, dessiner l'industrie de demain grâce à des technologies de pointe et un objectif d'innovation constant.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents.
Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
-
1% logement
-
2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
En 2050, 70% de la population habitera en ville. L'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY
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