Chargé de Développement Applications Web H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Limoges - 87 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.
La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 77 agences, 331 933 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).
Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un Chargé de Développement Applications Web au sein de la Filière Pôle Péri Communautaire, Pôle Développement Applications. Le poste est basé à Limoges (87).
Vous aurez pour principales missions :
Contribuer à l'orientation, au développement et à la conduite des actions de la coopération péri-informatique,
Organiser les activités afférentes en support du responsable hiérarchique :Procéder à l'analyse des besoins fonctionnels exprimés par les gestionnaires pour le compte des différentes Caisses Régionales Clientes,
Rédiger le cahier des charges lié à ces expressions de besoin,
Développer les applications péri-informatiques afin de répondre à ces besoins,
Contribuer à leur maintenance corrective et évolutive dans le respect des contrats de service péri-informatique,
Prendre en compte les évolutions techniques et les projets pouvant impacter le domaine d'activité péri-informatique,
Réaliser la veille sur les innovations technologiques afin de contribuer aux adaptations informatiques nécessaires à la stratégie de l'entreprise,
Participer à la maintenance du parc applicatif avec l'équipe,
Assurer le respect des normes et l'optimisation des moyens en veillant à la qualité des prestations et à la fluidité des processus,
Participer à l'animation fonctionnelle des ressources humaines du service en veillant à leur valorisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques :
Formation Bac +5 minimum ou expérience professionnelle réussie,
Maîtrise du langage POSTGRES SQL,
Maîtrise des outils SQL Server 2016 et +, Visual Studio,
Connaissances des outils Microsoft (Reporting Services, Intégration Services),
Connaissances des langages de développement (ASP3.0, ASP.net PHP et C#),
Connaissance des processus de conduite de projet et de gestion du changement.
Aptitudes personnelles :
Rigueur, organisation et méthode,
Bonnes aptitudes relationnelles et écoute,
Capacité d'analyse, de synthèse et être force de propositions,
Bonne rédaction écrite,
Très forte créativité.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive
-
Accord d‘intéressement
-
Régime de complémentaire santé et de prévoyance
-
Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Infos complémentaires
Salaire : 35-50 K€
- Limoges - 87
- CDI
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