Apprenti Gestionnaire de Location H/F SALTI
Grande-Synthe - 59 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- BTP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Description du poste
En tant qu'apprenti gestionnaire de location, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le conseil et la gestion administrative des locations pour optimiser le service aux clients et la rentabilité de l'agence.
Rattaché(e) au gestionnaire référent, vos différentes missions seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Optimiser la gestion du parc
- Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
- Alimenter la base de données clients
- Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Réaliser et relancer les offres commerciales
- Organiser la gestion et la refacturation des bris de machines
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Profil recherché
- Sens du contact et du résultat
- Polyvalence, rigueur, et organisation
- En formation d'un diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale
- Une expérience administrative serait un plus
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la gestion commerciale
Contrat et avantages
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, 35 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
- Rémunération : Selon les barèmes d'alternance
- Primes de présence
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
- Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
- Événements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...
Rejoignez-nous !
SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force.
Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI.
Alors, si vous êtes passionné(e) par la gestion commerciale et la relation client, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de ta candidature
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Analyse par nos équipes
-
Echange téléphonique
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Entretien physique
-
Retour personnalisé de la part de nos équipes
-
Intégration complète + accueil nouveaux arrivants dans le trimestre suivant ton arrivée
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Prime de présence
-
Prime participation aux bénéfices
-
Prime intéressement
-
Mutuelle familiale avec tarif unique
-
Remboursement total des frais de transports en commun
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Formations régulières
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Nombreux événements internes
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Challenges sportifs et solidaires
Bienvenue chez SALTI
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) apprenti gestionnaire de location pour son agence de Dunkerque.
Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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