Acheteur Senior H/F Eurofeu
Senonches - 28 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions :
Dans le cadre de son développement rapide et soutenu par une croissance externe dynamique, notre groupe recherche un(e) Acheteur(euse) Senior. Ce poste stratégique, clé pour accompagner l'intégration de nouvelles sociétés, offre une véritable opportunité de participer à un projet ambitieux au sein d'un groupe en pleine expansion.
Rattaché(e) au Directeur des Achats et en étroite collaboration avec les équipes de directions M&A, Industrielle et Supply Chain, vous aurez pour objectif de faciliter la transition, d'optimiser les coûts et de garantir une cohérence d'ensemble dans la stratégie achats. Vos principales missions seront :
- L'analyse du portefeuille achats des sociétés cibles : étude des contrats, des fournisseurs, et des articles existants
- Le rapprochement de l'offre Eurofeu avec la base d'articles et de fournisseurs des sociétés acquises
- La réorganisation des achats : en collaboration avec les Directions Achats, Supply Chain et Industrielle, afin d'aligner les processus et respecter la politique achats du groupe
- L'optimisation des contrats : vérification des contrats en cours et identification des opportunités de savings
- L'intégration des articles manquants à notre base : mise à jour continue pour garantir une cohérence d'approvisionnement à l'échelle du groupe
En fonction de l'actualité du département et en lien avec l'équipe d'acheteurs et d'approvisionneurs achats, vous pourriez être amené(e) à participer à des projets.
Ce que nous apprécierions chez vous :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Achats, Commerce International ou Management des organisations et vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en achats industriels, de services ou de produits finis. Une expertise en Supply Chain serait un plus. Vous disposez également d'un savoir-faire en gestion des contrats et d'une bonne connaissance juridique.
Compétences clés :
- Maîtrise du Pack Office, facilité à travailler avec un ERP
- Anglais professionnel
- Esprit d'équipe et autonomie : vous aimez travailler en collaboration tout en étant capable de prendre des initiatives
- Qualités humaines : sens du contact, capacité à expliquer, à persuader, et à accompagner les équipes dans un contexte de changement
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu(x) de travail : Poste pouvant être basé au siège social à Senonches (28) ou en agence à Servon (77). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre national (permis B indispensable).
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Cadre
- Régime horaire : Forfait jours
- Rémunération : 50-55K€ brut annuel incluant salaire fixe sur 12 mois + prime sur objectifs
- Autres conditions d'emploi : Véhicule de fonction, Participation aux bénéfices, Mutuelle/Prévoyance, Carte ticket restaurant, PC portable et smartphone, 1j de télétravail/semaine.
Pourquoi rejoindre notre groupe :
- Un environnement dynamique et en pleine expansion, avec des opportunités d'évolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
- Un rôle central et stratégique, offrant une grande variété de missions sur des projets d'envergure.
- Une culture d'entreprise collaborative et innovante, où chaque talent peut contribuer à l'accélération de la transformation du groupe.
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
-
Tickets Restaurants (selon nos filiales)
-
Carte Cadeaux (selon nos filiales)
-
RTT (selon les postes)
-
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les postes
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité (selon les sites)
-
Locaux modernes (selon les établissements)
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes
-
Autonomie d’organisation
-
CSE
Bienvenue chez Eurofeu
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.
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