

Chargé de Mission Digital Learning Alt H/F Sysco France
Limonest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en Alternance à compter de septembre 2025, pour notre siège situé à Limonest (69) un(e) :
Alternance - Chargé(e) de mission e -learning H/F
En collaboration avec la Chef de projet e-learning/méthodes digitales, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la plateforme commerciale e-learning :
Pilotage d'indicateurs de performance (KPI's suivi de réalisation des modules et quiz)
Communication avec la responsable RH pour diffuser le contenu, optimiser et participer à l'amélioration continue de la plateforme
- Conception e-learning :
Conception de quiz e-learning en autonomie et de modules destinés à la force de vente (sur des gammes produits) & communication selon les plans de formation définis par la Direction Commerciale / Gestion de projet avec le prestataire
- Gestion de projet :
Co-construction de parcours digitaux métiers dédiés aux nouveaux entrants et aux managers commerce avec la chef de projet
- Assister la mise en place de formations présentielles :
Organisation événements : aide à la logistique et au déploiement
Gestion de projets : constitution & mise à jour régulière de supports pédagogiques
Votre profil :
De formation supérieure Bac +4 en commerce ou ingénierie de la formation, vous recherchez pour la rentrée prochaine un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) au sein d'un environnement dynamique et challengeant.
Vous maitrisez le Pack Office (très bonne maîtrise Excel demandée), et possédez une forte appétence digitale ainsi qu'un goût pour l'aspect créa (CANVA, GENIALLY);
Vous souhaitez développer des compétences en termes de gestion de projet et d'analyse de données.
Dynamisme, aisance orale, rigueur et organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
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Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Accord télétravail (2 jours par semaine en fonction des postes)
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle et prévoyance
-
Un parcours d’intégration et un programme individuel de formation
-
RTT selon le statut
-
Matériel pour le télétravail, flex office, téléphone mobile
-
Mobilité interne
-
Intéressement
-
Comité d’entreprise
-
Réduction tarifaire sur les produits Sysco
-
Participation aux frais de transport
-
Rémunération fixe et part variable
- Limonest - 69
- Alternance
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