

Ingénieur Exploitation Junior H/F Paprec
Saint-Benoît-la-Forêt - 37 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Saint-Benoit-la-fôret (37), nous cherchons un Ingénieur Exploitation Junior H/F, hiérarchiquement rattaché au directeur d'usine adjoint.
L'Unité de Valorisation Energétique du SMICTOM du Chinonais, est sortie de terre en 1983, sur le site de St Benoît-la-Forêt. Sa capacité technique de traitement est de 19 000 tonnes par an.
L'usine possède un four d'incinération équipé d'une chaudière de récupération thermique qui lui permet de produire de la vapeur. L'énergie produite par l'UVE a deux utilisations :
* pour le chauffage et la production d'eau chaude sanitaire du Centre Hospitalier du Chinonais
* pour les besoins propres de l'UVE, qui utilise une partie de cette énergie pour réchauffer l'air de combustion avant injection dans le four.
Vos missions :
MANAGEMENT
* Contribution à l'animation des rituels standards de revue de performance,
Contribution à la montée en compétences de ses collègues en favorisant les retours d'expérience et le partage des bonnes pratiques,
Sensibilisation et formation du personnel à l'utilisation des outils et SI Métier et à la mise en pratique des procédures et modes opératoires,
Identification des responsables de service et proposition d'objectifs non financier à atteindre au Directeur d'usine adjoint.
Maîtrise DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT
Avec l'appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des risques :
* Garant de l'atteinte des objectifs sécurité qui lui sont assignés,
Chargé de remonter à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site,
Respect et contribution à faire respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d'intervention, consignation/déconsignation, réaction en cas d'impact environnemental...)
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE
* Proposition en collaboration avec les Responsables d'Exploitation et de maintenance d'actions nécessaires pour améliorer la performance énergétique, la performance des procédés et l'exploitation des installations (sécurité, environnement, maintenance),
S'assurer de l'avancement de l'ensemble des plans d'actions d'amélioration de la performance opérationnelle et en charge de remonter les écarts,
Garant du suivi de la performance des installations (traitement et performance énergétique) et de la qualité des rejets réglementés par la surveillance en continu des indicateurs de performance énergétique et de performance des procédés,
Veille à l'identification et l'analyse des dysfonctionnements, au partage avec la Direction Excellence opérationnelle et à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en oeuvre,
Mise en oeuvre et promotion des principes de l'Excellence Opérationnelle au sein des équipes.
GESTION DE L'ACTIVITE (Production & Maintenance)
* Coordination avec le service maintenance de la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance,
En charge des reporting d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs,
Rédaction des reporting d'activité aux autorités et au client.
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE
* Analyse de l'ensemble des indicateurs technico-financiers (ratios de production, de consommables, des divers coûts) avec le contrôleur financier, afin d'en valider la cohérence,
*
Respect de la feuille de route achats et identification des optimisations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
-
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
-
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
-
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
-
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil et compétences requises :
* De formation Ingénieur généraliste (Master II ou école d'ingénieur), récemment diplômé(e) vous justifiez d'une expérience réussie lors de votre stage de fin d'étude.
Vous connaissez les procédés de production d'énergie et les équipements d'usine à feu continu (connaissance des types d'installations et des technologies associées à notre activité).
Vous êtes capables de lire des plans, schémas et notices techniques en français et en anglais.
Le poste nécessite de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse développé, la maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de bonnes capacités à appréhender les outils et SI Métier.
Vous êtes rigoureux, faîte preuve de réactivité et de pédagogie et êtes capable de travailler en respectant des délais imposés. Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative.
*
Une expérience dans les métiers du déchet ou la valorisation énergétique serait un vrai plus.
Le poste est basé sur l'Usine de Saint-Benoit-la-fôret près de Chinon (37) et nécessite d'être mobile à moyen terme sur la région et sur le territoire national.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
Bienvenue chez Paprec
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
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