Chef de Pôle Opérations de Construction H/F Région Pays de la Loire
Nantes - 44 CDDSuper recruteur
- 2 800 - 3 200 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes un expert juridique ? Votre connaissance des procédures de passation des marchés publics fait partie de votre quotidien ?
Votre rôle en tant que Chef du Pôle Marchés publics est d'être le garant de la sécurisation juridique des procédures de passation et de la rédaction des contrats principalement sur les domaines des marchés publics de travaux, maîtrise d'oeuvre, prestations intellectuelles ou services.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (direction du patrimoine immobilier) pour contribuer à la spécification de leurs besoins, évaluer les risques juridiques, déterminer les solutions les plus opérantes. Vous conseillez et accompagnez les directions sur toute question relative à la commande publique.
Vous animez et dirigez l'équipe du pôle composée de 5 personnes.
Enfin, vous intègrerez le collectif composé des cheffes de projets, des chef(fe)s de pôle et du chef de service.
Votre quotidien s'articulera autour des 3 axes suivants :
1. Axe management : organiser, coordonner et animer l'équipe du pôle
- Gérer l'activité du pôle en veillant à la continuité de service
- Accompagner les évolutions des métiers et des compétences sur l'axe juridique
- Organiser et animer les temps collectifs et individuels afin de favoriser les partages d'expériences
- Assurer la circulation d'informations institutionnelles, contextuelles et juridiques
- Gérer les effectifs, les recrutements, les besoins de remplacement et de renfort, organiser l'intégration des nouveaux agents
2. Axe juridique : garantir la sécurité juridique de l'activité du pôle
- Superviser la prise en charge des demandes de montage/renouvellement de marchés
- Assurer si nécessaire un contrôle des actes de procédures et de la rédaction des contrats
- Organiser la réponse aux sollicitations des directions sur des questions juridiques complexes
- Sensibiliser les agents de la collectivité sur les risques juridiques
- Apporter conseil et assistance aux directions dans la gestion des précontentieux
- Assurer une veille sur les domaines juridiques de référence
3. Axe stratégique : superviser le rôle de fonction support du pôle sur les volets stratégie d'achat et juridique
- Développer la dimension accompagnement auprès des directions pour le montage de dossiers spécifiques
- Participer à l'optimisation des circuits internes de décisions, de procédures, de signature dans un objectif d'efficience,
- Prendre part à la politique achat en lien avec les autres cheffes de projet du service
- Concevoir et animer des temps d'information / formations internes
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
-
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours
-
Vous serez informé de l’avancée du process de recrutement par mail ou téléphone
-
Si votre profil semble éloigné des attendus, une réponse par mail vous sera adressée
Le profil recherché
De formation supérieure en droit et/ou commande publique, vous connaissez les procédures budgétaires et juridique des marchés publics.
En contact permanent avec l'ensemble des services, vous êtes un bon communicant qui se montre organisé et autonome.
Rigoureux, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse afin de pouvoir proposer des solutions et/ou innovations.
Un de vos talents qui fera la différence : votre leadership
Raisons de nous rejoindre
-
Bénéficier d’un programme d’intégration et d’un parrainage
-
Grandir à notre école de formation interne, l’Académie
-
Expérimenter Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
-
Accéder à une offre de prestations sociales attractives
-
Organiser son temps de travail grâce au télétravail
Bienvenue chez Région Pays de la Loire
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Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
- Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
- S'engager au service de tous les ligériens,
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