Chef Projet AMOA Supply Chain - en CDI Nantes H/F Eurial
Nantes - 44 CDI- 62 000 - 67 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'AMOA IT Supply Chain et contribuez à la transformation digitale de notre supply chain. Vous serez au coeur de projets innovants, en pilotant des initiatives IT qui optimisent nos processus métier.
Vos missions :
- Pilotage des projets IT : Vous coordonnerez les acteurs impliqués (équipes métiers, DSI, fournisseurs), évaluerez les coûts, charges, budget et planning, et collecterez les besoins utilisateurs. Vous animerez des ateliers, réaliserez des études d'impacts, et superviserez les phases de tests et le déploiement en production. Vous assurerez la transition en build to run.
- Garant de la cohérence des applications : Vous veillerez à la cohérence des applications liées à la supply chain.
- Relation avec les éditeurs : Vous piloterez la relation avec les éditeurs des applications du domaine supply chain.
- Maintien en condition opérationnelle : Vous serez responsable du maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre supply chain.
- Responsabilité managériale : Vous encadrerez une équipe de 2 personnes
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
1.Votre future équipe : Manager de deux responsables application IT, vous travaillerez avec des collègues passionnés !
2.Cadre de travail : Un environnement de travail moderne et convivial, situé en face du parc de la Chantrerie avec des horaires flexibles (forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos environ par an)
3.Prise de fonction : Rattaché(e) à un Responsable IT, vous serez accompagné dès votre arrivée pour une intégration réussie.
4.Avantages attractifs : Mutuelle, intéressement et participation
5.Rémunération selon profil, entre 62000 et 67000 € annuel sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'objectif correspondant à 5% de votre salaire annuel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
Le profil recherché
Pour ce poste, une expérience significative en gestion de projets IT, dans le domaine de la supply chain est requise.
Vous possédez des compétences solides en coordination et gestion d'équipe, vous permettant de mener à bien les projets et de collaborer efficacement avec différents acteurs. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers, facilitant la collecte des besoins utilisateurs et la conduite des études d'impacts.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez une appétence pour la gestion de projet IT et souhaitez contribuer à l'optimisation de notre supply chain, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous serez invité pour un premier échange par notre Responsable RH et le manager de l'offre. Ensuite, vous rencontrerez le DSI de la Branche pour un second entretien. Une visite de notre siège social vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer vos futurs collègues.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Date de début de contrat : Juin 2025
Temps de travail : Temps complet
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement / participation
-
13e mois
-
Télétravail
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez Eurial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
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