Chargé de Formation - Développement RH H/F CERFRANCE Orne
Alençon - 61 CDISuper recruteur
- 30 000 - 38 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Au sein du service RH et en étroite collaboration avec l'ensemble des managers, tu interviens sur l'intégralité du processus de développement des ressources humaines : parcours de formations, plan de développement des compétences, recrutements, GEPP.
- Organisé, tu participes à la définition du plan de développement des compétences et en assure le suivi administratif et qualitatif
- Bon communiquant, tu accompagnes les salariés et coordonnes les parcours de formation collectifs ou individuels
- Rigoureux, tu assures la gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Créatif, tu assures le soutien organisationnel du tutorat et du coaching
- Force de proposition, tu contribues à l'évolution de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et en assure le suivi (référentiels de compétences, fiches de postes...)
- Doté d'un bon relationnel, tu contribues au développement de la marque employeur en participant aux recrutements
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec la chargée de recrutement
-
Entretien physique (ou visio) pour une évaluation des compétences techniques et motivation
-
Test d'aptitudes selon le métier visé et dans certains cas, test de personnalité
-
Second entretien de débrief d'évaluations et validation managériale
-
Retour final positif ou négatif par téléphone
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
Tu es issu d'une formation supérieure Bac +5 en gestion des ressources humaines et disposes d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Tu maîtrises l'environnement réglementaire de la formation et l'ingénierie de la formation
Méthodique et organisé, tu apprécies travailler en transversalité dans un environnement dynamique et exigeant.
Tu maîtrises les outils RH et bureautiques.
Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du partage d'expérience et par des formations régulières tout au long de ta carrière.
Rejoins notre équipe de l'Orne qui rime avec esprit d'équipe, entraide & bonne humeur.
Prends note de tes avantages !
- Salaire sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Accord intéressement et participation
- 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
- 23 jours de RTT/ an
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Avantages CSE
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Dominique, ta future manager et Isabelle, Directrice générale adjointe.
Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons l'égalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est pratiqué au quotidien dans nos agences !
Ref : u89dy3gacj
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
-
Chèques vacances
Bienvenue chez CERFRANCE Orne
À propos de Cerfrance Orne
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent !
Si tu es prêt à relever des challenges, à accompagner le changement : Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins l'équipe du Cerfrance en tant que chargé de formation - développement RH et contribues au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents ainsi que de nos collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Alençon - 61
- CDI
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