Alternance - Ingenieur Appui a l'Exploitation - Bac +3 - +4 - +5 H/F NaTran
Rhône - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
Vous intégrerez l'équipe qui détermine le taux de charge annuel et mensuel des équipes opérationnelles qui exploitent le réseau de NaTran (utilisation d'un modèle de prévision).
Actuellement, ce travail est effectué de manière encore trop artisanale et manuelle, et nécessite de récolter, comparer et mettre en forme des données issues de nombreuses sources.
Souhaitez-vous nous aider à automatiser certaines tâches et fiabiliser nos données en nous construisant des outils informatiques robustes et simples à utiliser ?
Nos données proviennent de PowerBI, SharePoint, Visual Planning et doivent être mises à jour selon des règles d'accès fiables.
Nous avons la possibilité de créer des PowerBI, des fichiers Excel avec macros, d'utiliser Power Query, Power Automate, ou d'autres outils si nécessaire.
Voici quelques exemples de chantiers à instruire :
- Comparaison régulière de certains champs de deux bases de données (PowerBI et Visual Planning) avec des règles de fiabilité à définir pour la mise à jour.
- Construction d'un lien entre deux fichiers Excel, A et B, hébergés sur des SharePoints différents permettant de mettre à jour certains champs de A vers B et d'autres de B vers A.
- Automatisation du suivi mensuel des heures de travail prévues versus les heures de travail réellement effectuées par les équipes sur le terrain.
- Mise en place de contrôles de cohérence ou application de règles de gestion pour simplifier la mise à jour des heures disponibles pour travailler.
- Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez à toutes ses réunions pour comprendre ses missions et préoccupations, partager le quotidien de ses membres et entrer dans la réalité opérationnelle de l'organisation de l'exploitation d'un réseau de transport d'énergie.
Notre petit +
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Le profil recherché
Vous préparez une Formation ingénieur généraliste ou du domaine de l'informatique/numérique et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Si vous êtes :
- Candidat(e) à une école d'ingénieur en informatique, ou généraliste ayant choisi une spécialité informatique, ou possédant une appétence et des compétences en informatique
- Doté(e) d'un bon relationnel : n'avez-vous pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs ?
- Rigoureux(se) et engagé(e), soucieux(se) de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes
Si vous avez :
- Envie de construire de nouveaux outils informatiques
- Une appétence pour le domaine technique
- Envie de découvrir les métiers du gaz
Si vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités
- Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle...)
Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !
Précisions sur le processus de recrutement :
- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines
- Vous réaliserez un deuxième entretien avec votre futur tuteur et/ou le manager de l'équipe
Nous reviendrons vers vous pour vous apporter la réponse finale
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
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Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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