Préparateur de Maintenance Industrielle H/F ARJEKA
Uckange - 57 CDI- 36 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ARJEKA est une société de prestation intellectuelle spécialisée dans la gestion de projet industriel. Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets techniques en mettant à leur disposition des experts qualifiés et opérationnels.
Notre volonté est de conditionner notre activité par des valeurs fortes tels que la transparence - l'accompagnement et l'équité.
Notre processus de recrutement se segmente en 3 partis :
- Rencontre avec le recruteur pour échanger sur les attentes des différents parties
- Rencontre du busines manager en charge de la relation avec notre partenaire
- Rencontre avec notre partenaire afin d'assurer l'adéquation entre les différentes parties.
Intégré(e) en tant que consultant(e) ARJEKA, vous saurez pour mission principale de préparer, organiser et optimiser les interventions de maintenance mécanique afin d'assurer la disponibilité et la performance des installations industrielles.
- Préparer les travaux de maintenance : estimation des coûts, encodage dans la GMAO, approvisionnement des pièces, commande de matériels/services, préparation des dossiers de travail.
- Proposer les modalités de réalisation : vérification des ressources disponibles (délais, durée, organisation, outillage).
- Rédiger l'expression du besoin pour les appels d'offres en collaboration avec les Achats.
- Analyser les conditions d'intervention et rédiger les modes opératoires, en garantissant la sécurité des intervenants (logistique, consignation, conditionnement).
- Contrôler et adapter les procédures pour les interventions internes et externes.
- Accompagner la planification des travaux (support au planificateur).
- Gérer les pièces à réparer : priorisation des délais et coordination avec l'équipe de réparation.
- Renseigner et analyser les dégradations dans la GMAO (niveau 1).
- Appliquer le plan de maintenance selon les standards, identifier les écarts et proposer des améliorations.
Relations de travail :
En interne : Collaboration étroite avec les chefs d'équipe, les services supports et la direction de production.
En externe : Interaction avec les fournisseurs pour les pièces de rechange
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation & Expérience
Bac +2 en maintenance mécanique (BTS Maintenance Industrielle, DUT, Licence Pro).
Expérience significative en maintenance industrielle (milieu sidérurgique ou lourd apprécié).
Compétences techniques
Maîtrise des standards techniques et des équipements industriels.
Expérience avérée avec une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
Connaissance des procédures de sécurité (consignation, travail en milieu industriel).
Compétences transverses
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation des interventions.
Capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Bonne communication pour coordonner équipes internes et prestataires.
Bienvenue chez ARJEKA
Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.
Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en oeuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.
Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.
" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "
Infos complémentaires
Les avantages du package ARJEKA :
- Titres restaurant numérique grâce à notre partenariat Swile card.
- Mutuelle santé premium, prise en charge par l'employeur à 100%.
- Mise en place de systèmes de primes cumulables.
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