Havas - CDI - IA Implemention Manager H/F Havas Group

Détail du poste

Hybrid

Agency :
Havas Media France

Job Description :
Le candidat idéal sera responsable de la mise en oeuvre opérationnelle des solutions d'intelligence artificielle (IA) et le support des leads IA de chaque agence du groupe. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles des agences pour garantir que les projets d'IA sont livrés dans les délais et permettent d'accroitre la visibilité de l'Agence sur le sujet de l'IA
Objectifs du poste :
- Donner de la visibilité en interne et en externe sur notre savoir-faire.
- Faciliter la mise en oeuvre de cas pour nos clients et en interne.
- Connaître parfaitement notre savoir-faire et identifier la feuille de route de l'agence.

Responsabilités :
- En charge de la coordination des initiatives IA des différentes agences à des fins de communication interne et externe.
- Formalisation de l'offre IA groupe à destination de l'externe et coordination des opportunités au sein des entités sachantes de l'agence (MFG, DBi, Ekino, CSA).
- Animation et pilotage du comité opérationnel IA coordonnant les lead IA des agences.
- Pilotage et support à l'implémentation des cas d'usages internes visant la mise en oeuvre opérationnelle en lien avec le comop, le juridique, l'IT et les agences.
- Lien avec le groupe global IA.
- Veille technologique.
- Point d'entrée systématique du sujet IA des différentes opportunités identifiées dans le groupe et chez nos clients.

Ligne de reporting :
- Le poste reporte directement au VP Converged et IA Solutions.

Profil requis :
- 5 à 10 ans d'expérience avec une utilisation quotidienne d'outils d'IA dans son métier de tous les jours.
- Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de projets d'implémentation d'IA.
- Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la gestion des ressources.
- Connaissance approfondie des technologies d'IA et des outils de développement.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise de l'anglais et du français.

#LI-HL1

Contract Type :
Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.