Réparateur en Smartphone Téléphonie Mobile Tablette H/F Coqwel
Marcq-en-Barœul - 59 CDD- 1 802 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société COQWEL SARL, en pleine croissance, est spécialisée dans la vente de téléphones mobiles reconditionnés.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne possédant une capacité de réparation dans le domaine des smartphones.
Si vous êtes un(e) débutant(e), vous seriez accompagné(e) par une formation afin d'apprendre étape par étape.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 17h.
Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler.
Votre mission consistera à :
Réparation et Reconditionnement :
- Diagnostiquer les pannes des appareils
- Effectuer les réparations nécessaires
- Tester rigoureusement les appareils réparés
- Évaluer et classer les appareils
Gestion des Services Après-Vente (SAV) :
- Réparer les appareils renvoyés via le SAV
- Assurer le transfert de données lorsque nécessaire
Gestion du matériel :
- Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations
- Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils
- Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit, Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Monter et régler une installation, une machine, Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
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