Gestionnaire de Formation Continue H/F Sepr.Centre de Formation Professionnelle
Lyon 3e - 69 CDI- 2 061 - 2 062 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de la plateforme de formation, vous prenez en charge la gestion administrative de la Formation Continue dont les principales missions sont les suivantes :
- Informer et répondre aux personnes dans leurs démarches de reconversion professionnelle (dispositif de formation, modalités de réalisation, financement, cadre juridique) par la réalisation de devis, parcours individuels, accompagnement dans le montage de dossiers,
- Etablir les conventions de formation et les dispositifs spécifiques,
- Gérer les dossiers des stagiaires en lien avec les entreprises, financeurs et OPCO (instruire les dossiers sur les plateformes pour la prise en charge),
- Suivre les dossiers : réalisation des attestations de présence,
- Garantir la réalisation des prises en charge financière et la facturation en lien avec le service comptable,
- Assurer le suivi des dossiers de relance (pièces manquantes) afin d'en établir sa complétude et permettre la facturation
Profil : Titulaire d'un Bac +2 en gestion/ administration des entreprises, vous avez une expérience exigée de 3 ans dans l'environnement de la Formation Continue. Vous maîtriser le cadre juridique de la Formation Continue. Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adaptez à toute situation. Vous maîtrisez le Pack Office. Vous connaissez idéalement le logiciel Yparéo.
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025. Poste basé à Lyon.
La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence GESTFORMFC-LYO25 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre CV et d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Lyon 3e - 69
- CDI
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